職種別の選考対策
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20年卒 総合職グループ
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No.48072 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月 |
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実施場所 | 本社と東京事業所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム5,6人 |
参加学生数 | 20人ぐらい |
参加学生の属性 | MARCHなど |
交通費補助の有無 | 全員対象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークはなかった。午前中に業界・企業理解の説明がある。その後昼食が出され、歓談。午後は事業所に見学に行く。説明・見学中も特に学生を評価しているわけではない。公平な採用をこころがけているようで、とても感じの良いインターンシップだった。
ワークの具体的な手順
なし
インターンの感想・注意した点
見学中に社員の方が積極的に質問してほしそうだったので、なるべく質問するようにした。しかし、事業所が専門的であったため、なかなか質問のとっかかりを見つけるのが大変だった。全天候型バースを導入していたりするので、特徴を見つけて質問するようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
質問があったらなんでも質問してくださいねという雰囲気だった。また事業所への移動もタクシーでいくのだが、車によっては社員さんと話すことができる。実際の福利厚生や給料についても教えていただけた。皆様学生にあたたかい印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄鋼企業の中の物流部門というイメージ。正直何をやっているかよくわからなかったし、鉄鋼・物流というイメージから堅い、男社会というイメージだった。日本一の鉄鋼会社の物流会社なのでプライド高い人が多そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
学生に優しく、鉄鋼は物流がないと成り立たないと言われており、責任感を持って働いているイメージに変わった。確かに男性社会ではあり、女性は一般職に多そう。鉄鋼会社の物流部門の様な形なので、親会社との間には立場の差があった。実際に、新日鉄住金のことを、新日鉄住金様と言っていて驚いた。
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