職種別の選考対策
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20年卒 募集終了:物流
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No.66431 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年2月中旬 |
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実施場所 | OCS本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 6名 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず会社について、業務内容についてなどの説明がありました。その後、チームに分かれて通関業務のワークを行いました。複数の物品と分類表がチームごとに配布され、それに基づき通関書類を作成するというワークでした。
ワーク後は先輩社員との座談会が行われ、また軽い施設見学などありました。
ワークの具体的な手順
まず通関を行う物品が配布されます。その後チームごとにそれらの内容と分類表を照らし合せて通関に必要な書類を作成します。そして税関役の社員まで提出しに行き、書類に不備がなければ輸出完了というワークです。
チーム対抗で、速さを競うゲーム形式でした。
インターンの感想・注意した点
通関に必要な書類は、税関も関わってくるためミスが許されない仕事であるということを実感することができました。お客様の荷物を正確に申告することはもちろん、その上で速さも求められるため、強い責任感と集中力が必要であると思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方の雰囲気は明るく、話しやすい環境でした。ただプログラムの内容上、ワークや施設見学の時間が多かったので、同じグループの学生と話す時間の方が長かったです。
ワーク終了後やインターンシッププログラム後にも自由に質問することができ、その際も真摯に答えてくださり疑問点を解消することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ANAのグループ企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チームワークを大切にしている
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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