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学業で力を入れたこと

英語の学習に力を入れました。机に向かう勉強だけでなく留学を通し英語を使う環境で生活し積極性が伸びました。

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学業以外で力を入れたこと

趣味である海外旅行に力を入れました。大学入学後合計で10か国に行き、様々な文化に触れました。

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チームでリーダーシップを発揮したこと

私がチームでリーダーシップを発揮したことは留学時のチーム発表です。私たちのチームは全員日本人で、さらに同じ大学に在学しているということになってしまいチームのモチベーションは最初はとても低い状態でした。しかし、何事にも全力で取り組みたいと考えていたので、どのようなメリットがあるか訴えることで彼ら...

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困難に対して得られた成果　困難の対処法

私が学生時代困難だと感じたことは英語学習において集中力を継続させることです。当初、やる気に満ち溢れていたため何時間もかけて大量の問題をこなすことで英語力が上がると考えていました。しかし実際は目標点数に届かず、長時間勉強するにしても集中力が継続しなくなりました。そこで、苦手な個所を集中的に、短い...

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学生時代に得た専門知識

私は現在所属しているゼミで第二言語の習得について学んでいます。子供の英語能力向上は国レベルの大きな課題だと考えています。先行研究より多くの学生のスピーキング能力が低いのは英語を話す機会が少ないだけでなく、話すことに対して不安があるからだと学びました。この不安の主な原因は話すことが恥ずかしいこと...

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当社に関心を持った理由

（1）常に成長できる環境があること（2）自分の強みが生かせること、を就職活動における軸としています。大学時代の経験より人が周囲から受ける影響は多大であるということを学んだため、常に成長できる環境で働くことで自分の成長を通し周囲の成長、さらに会社の成長に貢献できると考えているからです。私は大学時...

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就職する企業を選ぶ際に重視していること

成長できる環境であること

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23人の方が「参考になった」と言っています。
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の際の人事の方、二次でお会いした方、さらに上の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に個別で呼ばれ、就活状況を聞かれる　【質問内容】一分での自己紹介、学生時代に力を入れたこと、あとはESに沿った質問。 ちなみに、卒論の内容は誰も聞かれていなかったというのは参考...
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 比較的上の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己PRを最初に一分でお願いします。学校での卒論について。学生時代に力を入れたこと。 この三点が主に聞かれます。 また、エントリーシートの内容も深堀がなされることもあるので、答えられるようにしてお...
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内定
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【試験科目】英語、漢字、計算、知識問題　【各科目の問題数と制限時間】すべてが集約されたものを解く　【対策方法】なし。
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20年卒
内定
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】後ほど　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次と同じ人事の方と役職がさらに上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に個別で呼ばれ、選考状況を聞かれる　【質問内容】自己PRを一分でお願いします。学生時代に頑張ったこと。ゼミや卒論の内容。 一次と同じ質問だが、人が変わるので聞かれ方が多少異なる。 だが真摯に聞い...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】結構上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合ブースで待つ。時間になったら呼ばれる。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀を一人ずつされる（なぜ始めようと思ったか、その経験から何を学んだか、どのように活かせるかなど） 物流業界...
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20年卒
筆記試験
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【試験科目】英語、漢字、常識問題（世界史など）、数学　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度。　【対策方法】一次面接のあとに行われた。難しかったが通ったので、あまり重視されていないかもしれない。
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20年卒
二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長 取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルータの方に案内されました。　【質問内容】一次面接のときと同じで、エントリーシートに沿った質問がされます。二次面接では特に、卒業論文のことについて聞かれました。かなり深堀され、なんでそういうテーマにしたのか、その背景にあるの...
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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断だけ　【対策方法】素直に答えた。
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ONE CAREERでは、住友倉庫の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友倉庫のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友倉庫のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や住友倉庫の企業研究をする際に役立ちます。
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