職種別の選考対策
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24年卒 業務企画職
業務企画職
No.330411 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 業務企画職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年2月中旬 |
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実施場所 | 関西の貸会議室 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事2名、現場社員約10名 |
参加学生数 | 30~40名 |
参加学生の属性 | 国公立、関関同立、体育会系、大学院生 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目 会社説明会、住友林業の事例紹介、価値創造ワーク
2日目 価値創造ワーク続き、プレゼン、業務内容理解促進ワーク、社員座談会
現場社員の方に質問できる機会が大変多くあり、充実した2日間だった印象です。
ワークの具体的な手順
価値創造ワークでは、ホワイトボードを用いてグループワークをし、パワーポイントにまとめる。
業務内容理解促進ワークでは、事前に配布された資料をもとに、グループで議論。
インターンの感想・注意した点
インターンシップが選考に直結している可能性がある、という話を知人から聞いていたので、座談会やグループワークでは積極的に発言するように注意していました。大学4年と大学院生が混在したグループだったのですが、とても仲良くワークを進めることができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方2名は、グループワーク中常に会場内を巡回してくださっているので、ワークに関する相談をいつでもしやすい雰囲気でした。また、座談会や質問会など、社員の方と関わる機会は沢山あるので、疑問点などはほとんど解決できました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
事業領域が広く、大企業であるイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業領域が広く、事業規模も大きい印象。
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