職種別の選考対策
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24年卒 業務企画職
業務企画職
No.322720 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 業務企画職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 4月中旬 |
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実施場所 | 大阪の会社ビル |
インターンの形式 | 会社説明→社員座談会→グループワーク①→グループワーク② |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 進行の人事が3人、座談会やグループワークの際には様々な事業から計8名ほど |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | MARCH、旧帝 |
交通費補助の有無 | 交通費を所属大学と会場との距離に応じて一定額支給、また宿についても会社が手配してくれた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明:事業紹介、各事業の強み弱みについての説明
座談会:各事業の社員が登壇しグループに分かれて話を聞く
グループワーク1:事業の立案 新規事業の立ち上げ、既存事業の展開など選択肢は自由だが採算性や目的意識を重視された。
グループワーク2:社員数名のキャリアが記されたシートを基にロープ...
ワークの具体的な手順
グループワーク1がメインのグループワーク→各班で学生同士でディスカッション、適宜社員の意見も聞きながらアイデアを固めていき、最後に発表。社員の方からの講評を頂き、最後にどの班が最も優れた事業だったか投票を行った。
インターンの感想・注意した点
選考になりうるので積極的に手を上げたり質問したりすることで積極性をアピールした。話そのものが非常に面白く、他では聞けないような話ばかりだったので沢山メモして自分なりの志望動機ややりたい仕事、問題意識を持てるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では各事業の社員に質問することが出来た。グループワーク中は社員の方々が巡回してくれたので適宜ワークについて質問しながら実際の様子などについても聞くことが出来た。学生とは同じ班のメンバーにおいてはグループワークをはじめ様々な場面で交流する機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い部分は堅い。グループワークにおいても採算性や実現可能性、着眼した問題意識などを強く問われた。が社員の方々は親身で優しい方が多かった。
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