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職種別の選考対策
年次：

小売・流通 イオンリテール（イオングループ）
20年卒 ゼネラルコース（総合職）
ゼネラルコース（総合職）
No.53775 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
4月中旬
グループディスカッション（GD）
4月中旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

説明がされた後、4〜5人のグループに分けられて別室に移動。
各グループにひとりの採用担当者がつく。
グルディス自体は司会の進行に合わせる。

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GDのテーマ・お題

地域の設定などを踏まえて、旬の野菜を4つの中から一つ選び、売れる方法を考える。

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GDの手順

個人ワークをしてから、班で共有する。その後また個人ワークをしてから班で話し合うという手順を2.3回繰り返す。
最後には班で意見をまとめ、紙に書き込む。そしてその紙を使って代表者が発表を行う。発表は1人でも全員でも良い。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介を1分程度行う。

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プレゼン時間の有無

班の中から代表者を1〜4名選んで担当者に向けて4〜5分で行う。

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選考官からのフィードバックの有無

一人一人の良かった点を教えてくれる。

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雰囲気

反対意見があまり出ずに、すらすらと進めることができた。担当者は議論中、メモを取っている。

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注意した点・感想

あまり会話に入れていない人がいたら、意見を求めるようにした。様々な意見が飛び交ったので、聞き漏らさないようにメモにまとめ、班で共有するようにした。会話が止まってしまうこともあったので、なるべく無言の時間ができないように発言をした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月頃
WEBテスト
4月中旬
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
5月上旬
幹部面接(最終)
内定
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内定
20年卒
内定
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本選考
広島修道大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今後の働き方について自分の将来像と食い違ったため　【採用人数・倍率】私が訪ねた時は約250人　【内定者の採用大学・学歴】全国の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の人が多かった印象
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
広島修道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】今後の選考フローの話を聞いた後試験官の紹介　【GDのテーマ・お題】とある町に出店しているイオンの店で今度イベントを行うので、それについて企画書を提出してください。　【GDの手順】まず、渡された資料を読み、自分の意見を作りあげてから自己紹介を始めた、そこからそれぞれの意見を着た後、意見が二つ...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
広島修道大学 | 文系
【試験科目】性格診断,履歴書　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
広島修道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長、人事部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、算数の問題を解き、その後名前が呼ばれるまで待合室で待つ　【質問内容】なぜ、受けようと思ったのか。どのような学生時代を過ごしたのか。ほかにどのような企業、業界の選考を受けているのか。イオンリテールとほかの競合他社との...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
企業説明会
/
本選考
広島修道大学 | 文系
【内容】会社説明会　【注意した点・感想】質問時間を多めにとってくださるので、4.5個質問を考えておくと良いと思う。また、担当者はとてもフランクな方なので時々話しを学生側に振ってくるので対応できるようにしておいた方が良いと思う。また少しだがGDがあった。
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内定
20年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で算数と作文を書いて、別室で面接だった。　【質問内容】志望理由（なぜ小売なのか、なぜイオンリテールなのか） イオンリテールでどんな仕事がやりたいか 他にどんな企業を受けていて、イオンリテールの志望度はその中でどのくらいか 他社の...
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオによる会社説明のあと部屋を移動してグループディスカッションをしました。　【GDのテーマ・お題】夏の野菜売り場の提案　【GDの手順】5人グループで各グループに試験官が1人つきます。店舗の情報を読み、いくつかの夏野菜からグループで一つ決めました。その後、その野菜をどのように売っていくのか...
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内定
20年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会 　【注意した点・感想】ビデオやテキストがとてもしっかりしていて、企業の大きさを感じました。また、現場の社員さんがたくさん来ていて、座談会のような形で話す時間が長かったのでリアルな話をたくさん知ることができてありがたかったです。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査（性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】15分程度　【対策方法】性格検査だったので、対策は不要だと思います。
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  • 小売・流通
    フジパングループ本社
    営業部門
  • 小売・流通
    DCMホールディングス
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  • 小売・流通
    大創産業（DAISO）
    全国総合職
  • 小売・流通
    ロフト
    総合職
  • 小売・流通
    メガネトップ（眼鏡市場）
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  • 小売・流通
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    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、イオンリテール（イオングループ）の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、イオンリテール（イオングループ）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。イオンリテール（イオングループ）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
  • 26年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
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  • 24年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
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  • 23年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
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  • 20年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
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  • 19年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
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  • 18年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
  • 17年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
  • 16年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
  • 15年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
  • 14年卒
    • ゼネラルコース（総合職）
    • ユニットコース ※現在募集なし
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