職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.162340 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 人事の方4名、現場社員の方3名 |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 関西出身・在住の大学生が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
当日のタイムスケジュールは、近鉄百貨店についての説明後、現場社員の方からマーケティング、トレンド・ディレクション学習を事前に配布された資料から行い、グループワーク・発表、その後先輩社員との懇親会という流れでした。
約6時間のインターンシップでした。
グループワークの内容は、近鉄百貨店あべの...
ワークの具体的な手順
現場社員の方からフェア企画に必要な説明がされました。その後、zoomのブレイクアウトルームに分けられ、各1名の社員がいる中でワークを行いました。グループ分けは、点呼の際に班名を伝えられました。
インターンの感想・注意した点
発表後、現場社員の方からフィードバックをしていただき、大変勉強になりました。社員の方との交流もあり、業界・企業を深く知ることができました。6時間に及ぶオンラインでの1dayインターンシップであり、休憩も設けられていましたが、集中力が切れないように調整が必要でした。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者限定のイベントがあるようです。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とのコミュニケーションは、グループワークの時のみでした。社員の方との交流は懇親会のみであり、深く交流する場はありませんでした。インターンシップ後のアンケートで、追加質問があればそこで質問することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
◯◯在住であるため近鉄百貨店自体は身近な存在ではありませんでしたが、百貨店の敷居の高さや、華やかさをイメージしていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コロナ禍の中でも新規顧客に向けた取り組みがされていると感じました。また、社員同士の仲の良さが伝わり、社員の人柄の良さを感じた。
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