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25年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.394827 インターン / インターンシップの体験談

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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 所沢の本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 全部で10人～15人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 早慶・MARCHが多いが幅広い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は業務内容の説明や現在注力している事業に関する講話
2日目以降はグループごとにそれぞれの部署をローテーションで見学・体験する。
沿線開発系・観光旅客誘致・鉄道ポイントサービスなどの各部署において現場を訪れてその部署の社員の方と交流する。
最終日に内容を踏まえてグループワークを行う。

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ワークの具体的な手順

各日の体験内容をもとに、グループで今後注力すべき事業の提案を行う。

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インターンの感想・注意した点

フィールドワーク的な活動が非常に多く、現場を体験しながら業務を学ぶことができて非常によかった。事業部門も複数にわたって見学することができ、座談会も都度あったため具体的な業務内容のイメージもしやすかった。

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懇親会の有無と選考への影響

終了後に実施。選考とは関連しない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループごとに5日間体験やワークを行うため、その中での交流が多かった。社員も部署ごとに座談会を設けてくださり様々な方の意見を聞くことができたため業務や働き方のイメージがつけやすかった。内定者と話す機会もあり、参考になった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特になし

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

沿線での取り組みや社員の人柄に惹かれた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎日異なる部署を周り、半日は講義や現場の視察し、もう半日で軽いワークを行う。（新規事業・課題解決） 最終日に、複数部署での経験を生かし、前日まで異なる部署をまわった学生5〜6人程度で1チームを構成し、新たな戦略立案のワークを行う。　【ワークの具体的な手順】2〜4日目までは...
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ONE CAREERでは、西武鉄道の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また西武鉄道のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、西武鉄道のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や西武鉄道の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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