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インフラ・交通 西武鉄道
23年卒 総合職 ※現在募集なし
総合職 ※現在募集なし
No.247233 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月下旬
最終面接
5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人事

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会場到着から選考終了までの流れ

最初は入り口で待ち、その後会場へと案内される。

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質問内容

学生時代頑張ったこと
なぜ西武鉄道なのか
西武鉄道に入ったら何がしたいのか
エリアとしてはどこか
まちづくりは東急ではなくなぜうちなのか
現業が2年間あるがそこは大丈夫か
総合職としてどんな働き方が求められていると思うか

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雰囲気

厳しめ

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注意した点・感想

最終面接まで来ればかなり通過率は高いと聞いていたが、採用人数はかなり少ないため最後まできは抜かなかった。やりたいことやなぜ西武なのかはかなり詰められるが、落ち着いて話せば問題ない。人事部長は少し怖かった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
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グループディスカッション（GD）
5月中旬
一次面接
5月下旬
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内定
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23年卒
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【昨今の急速な社会変容に対して、企業はさまざまなサービス変革が求められています。 西武鉄道が持つ経営資源・フィールドを活用して、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを記載してください。（700文字以内） 】私は、貴社の沿線観光事業に携わり、様々な関係者と協働しながら、人々のニーズや地域の特性に寄り添った新しいサー...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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23年卒
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【昨今の急速な社会変容に対して、企業はさまざまなサービス変革が求められています。 西武鉄道が持つ経営資源・フィールドを活用して、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを記載してください。】多彩な事業領域間でのシナジーを創出し、職住遊全ての面で価値向上に貢献する沿線作りに携わりたいと考えます。この想いを実現するため、入...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【昨今の急速な社会変容に対して、企業はさまざまなサービス変革が求められています。 西武鉄道が持つ経営資源・フィールドを活用して、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを記載してください。（700文字以内） 】私は貴社で変化する駅を実現したいです。世の中の常識は日々変化し、鉄道においてもホームドアやCBMなど様々な技...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【【高校】部活・サークル・課外活動（内容・役職・役割）】◯◯に所属していました。県で優勝を目指して日々練習に取り組み、部長や副部長のサポートをすることを心がけました。　【【大学】部活・サークル・課外活動（内容・役職・役割）】◯◯で結成した社会人◯◯所属しています。高校卒業後もOBのつながりを強くするために結成され、OB交流...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【試験科目】計数 言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほどだったかと思う　【対策方法】特にしていない
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23年卒
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23年卒
課長面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、技術部の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方にアイスブレイクと選考状況の確認が行われ、その後面接、解散という流れ。　【質問内容】志望理由と入社後取り組みたいこと/思い描いているキャリアパス/西武鉄道に対するイメージ/学生時代に力を入れたこと、一番苦労...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
部長面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】課長面接と同様の流れ　【質問内容】西武鉄道を志望した理由/入社後やりたいこと/他の選考の状況/鉄道を勉強するためになにをしたか/いろんな鉄道沿線を見て、西武線のイメージはどうだったか/鉄道で最近気になったニュースとその深掘り/研究に...
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【昨今の急速な社会変容に対して、企業には様々なサービス変革を求められています。西武鉄道が持つ経営資源・フィールドを活用して、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを記載してください。（700字）】私が貴社に入社後、取り組みたいことは2つある。1つ目は立体交差化とそれに伴う沿線の開発である。私は貴社のインターンシップに参...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、西武鉄道の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、西武鉄道の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。西武鉄道の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や西武鉄道の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
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    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 総合職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 専門職（旅客サービス）
    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 専門職（技術サービス）
    • 総合職 ※現在募集なし
  • 17年卒
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  • 15年卒
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