職種別の選考対策
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20年卒 総合職 ※現在募集なし
総合職 ※現在募集なし
No.44686 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職 ※現在募集なし
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 西武鉄道本社、沿線施設など |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | メインで担当してくれたのは2人、関わったのは10名程度 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | MARCH以上。国立と早慶が7割。 |
交通費補助の有無 | 遠方から来ている人には宿の提供あり。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「西武園エリアを活性化させる新規事業を考えなさい」
1日目から3日目までに、沿線施設を見学して現状を見る。
その見学を踏まえて、チームで改善点を見つけ、プレゼンのテーマを絞っていく。基本的に社員はノータッチで、質問を自らすればアドバイスをくれる。
ワークの具体的な手順
施設の見学
2日間でグループワーク
発表
インターンの感想・注意した点
最終日の発表はホテルの大会場を貸しきり、かなり厳格な雰囲気で行われた。
5日間のスケジュールはなかなかハードだったが、終えた際の達成感は大きい。また、4日目の夜はホテルに宿泊し、インターン生同士非常に仲良くなれる。鉄道業界志望者は本選考でもこの繋がりを活かすことができると思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターンに参加すると選考対策講座に招待され、本選考のESも通過できる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの仲間とはずっと一緒にいるため、かなり仲良くなれる。
人事部の2人の女性社員が手厚く面倒を見てくれる。とても優しい社員さんばかりなので、基本はおだやかな雰囲気。
最終日の座談会では、人事部以外の社員・内定者とも話す機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い企業
地味な人が多そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
風通しがよく、新しいことにも積極的に取り組んでいこうとする社風
感じの良い人が多く、人間関係のストレスなどは生じにくい環境
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