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インターンシップ
実施日程 12月中旬
実施場所 オンライン（zoom）、対面（東京の会議室）
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間（Day1とday2の間が2週間空く）
参加社員数 1チームあたり5人
参加学生数 30人
参加学生の属性 理系2人、文系3人
交通費補助の有無 交通費：各大学から開催場所までの交通費を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

サービスステーション（SS）を拠点とした新規事業の立案ワークを行った。
チームはあらかじめ決められており、各チーム5〜6人編成であった。
Day1：（社員2名、午後スタート）企業説明、ワーク説明、ワークスタート
間2週間：各グループでワークを進める・発表準備
Day2：（社員6名、午後...

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ワークの具体的な手順

（Day1）
企業説明・事業説明
ワーク説明
アイデア出し
（間2週間）
市場調査・サービス概要策定・利益計算・発表準備
（Day2）
発表・質疑応答・FB

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インターンの感想・注意した点

サービスステーションを利用した事業を考えるのはとても面白かった。実際に社員の方々が考える部分を体験させてもらえるので、新規事業創出に対する解像度が上がった。発表後のFBまで社員の方から意見を貰える機会が無いため、情報集めや迷った時の方針決めは難しかった。参加する上での注意点は、間2週間のスケジ...

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループのメンバーとは、期間中にチャットでやり取りしたり、オンライン上で集まったりしていた。Day2は対面開催なので、グループメンバーとの交流は多いと思う。
社員さんとの交流はほぼDay2のみで、発表のFBや座談会を通して交流できる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インフラ企業特有の堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

服装や雰囲気が思ったよりもカジュアル、真面目な社員さんが多い

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ENEOS（旧：JXTGエネルギー）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またENEOS（旧：JXTGエネルギー）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ENEOS（旧：JXTGエネルギー）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やENEOS（旧：JXTGエネルギー）の企業研究にも役立ちます。
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