職種別の選考対策
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22年卒 販売職(総合職)
販売職(総合職)
No.138260 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月中旬 |
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実施場所 | ヤオコー川越研修センター |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 色々な方がいました(中にはヤオコーでバイトしている人もいました) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前は、スーパーマーケット業界やヤオコーについて説明を受けた後、店舗見学をしました。午後は、グループに分かれ、分析を通して1週間分の献立を考えました。そして、その中の1日にフォーカスした献立を全体で発表しました。
ワークの具体的な手順
グループワークでは、3~4人1組のグループに分かれ、頂いたレジュメに記載されている店舗情報をもとにエリア分析・客層選定しました。その後、献立を考え、2分間のプレゼンをしました。
インターンの感想・注意した点
ヤオコーについての講義では、業界やヤオコーに対する理解が深まりました。また、グループワークでは、社員の方が様子を見ていると感じたため積極的に発言することを心掛けました。中身のあるインターンシップだったと感じています。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は、早期選考に進むことができるだけでなく、本選考の一部が免除になります。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークで同じになった方々とは、休憩時間に話す機会があり、情報共有することができました。また、社員の方も積極的に話しかけてくれました。ただ、座談会などはなく、社員の方と接する時間はあまり長くないです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関東のローカルスーパーマーケットというイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
成長している企業だなと感じました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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