職種別の選考対策
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25年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
25年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職に興味を持ったきっかけ
人気就職先だったから。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
3軸。待遇（年収、福利厚生、手当てなど）、勤務地（転勤の有無・頻度、希望勤務地は通るか、テレワーク・フレックスの活用）、将来性（業界、企業、事業の将来性、自身のキャリアの将来性）。会社が個人を選...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で重要視されたと感じること
なぜこの業界か、なぜアクセンチュアか、なぜソリューションエンジニアか、についてはどのフェーズでもかなり深堀りされた。また自身がどのように成長していきたいか、どのような軸を大切にして働きたいかなど...
他社と比べた際のアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の魅力
戦略から実行まで社内で一気通貫で行えること。エンジニア目線で行くと、社内でエンジニアを賄っており、コンサルタントと対等な立場で仕事ができること。（下請けではないこと）キャリアを歩む中で、様々な選...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で工夫したこと
なぜこの業界か、なぜアクセンチュアか、なぜソリューションエンジニアか、の3点についてはかなり深堀りをして、自分の考えをまとめた。また面接ではこの3点に沿った質問が必ずされるので、損は無かった。あ...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職を受ける後輩へのメッセージ
OB訪問の機会があれば必ず行い、会社への理解、職種への理解を深めることを強くおススメします。
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