職種別の選考対策
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23年卒 データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒 データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
中央大学 | 文系
志望動機
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
学校推薦の連絡・元々コンサルティング業界に興味があった
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
大手コンサルティングファームで大きな仕事に取り組みたかった。自身のライフステージに合わせて、アサインの希望が出せること(ワークライフバランス)を大事にした。
その他の企業:デロイト・トーマツ・...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
学生時代に何をしていたのかを誰にでも正確に伝わるように話すことは大事だと感じました。加えて、なぜアクセンチュアなのか、アクセンチュアに入ったら何がしたいのかを具体的に話せるようにしておくことが必...
他社と比べた際のアクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの魅力
エンドtoエンドを掲げて、最初から最後までの一貫したコンサルティングを行える
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
学生時代の経験からコンサルティング業界を志望するに至った理由を、矛盾なく伝わるように入念に練って望んだ。とにかく論理的に矛盾が内容に努めたが、最終面接では入社したい気持ちの部分を前に押し出して良...
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
同業他社と区別が付けにくい業界だとは思うが、たくさんの説明会に出て、印象レベルでも構わないから、差別化できるようにしておくと良いと感じた。
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
最終まで進めた時点で、能力は認めていただけていたのだと思う。あとはどうしてアクセンチュアなのかを強くアピールすべきだったと感じた。
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