職種別の選考対策
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23年卒 データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒 データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
よく名前を聞く企業だったため
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
早期から選考を行なっていたため早く決まればいいなと思って受けてみた。ITコンサルでかつデータを扱ったコンサルに興味があったため気になった。外資や日経大手のSIerやコンサルを他には受けてみてどこ...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
何よりも思考能力が見られていたと考えている。GDでも一次のケース面接でも定量的かつ論理的な結論を導き出す事が選考にある事からも感じ取る事ができた。また、学生時代に社会人として働くことにつながる経...
他社と比べた際のアクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの魅力
若手から裁量ある仕事を任せてもらえること。
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
GDが鬼門だと聞いていたのでGDはしっかり対策した。あとはなんといっても論理的な思考。それを助けるのは定量的な考えで具体的な案をしっかり提示する事が相手にとって大事だと考え実践してきた。自分の話...
アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
論理的であるか、定量的であるかをしっかり見極められ最終面接では自分の上司になるであろう人との面接です。思いを伝えられるよう深掘り対策をしっかりして欲しいと思います。
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