職種別の選考対策
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20年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
20年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
情報学を専攻していたため
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自分の専門性である情報学の知識を活かすために、IT業界のみを受けていた。
中でもアクセンチュアは職種別採用であるため、他の企業よりも自分の専門性を活かし、今後も伸ばしていけると考えてた。そのた...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
GDでは、周りの人に合わせて話を進める力を見られたように感じた。
また二次面接ではケース面接があり、物事を論理的に捉えて答えを導き出す過程を見られていた。さらに、それをどれだけうまく面接官に伝...
他社と比べた際のアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の魅力
職種別採用を行っているため、配属リスクを気にせずに自分のやりたいことを入社後からできることが魅力的であると感じた。
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で工夫したこと
二次面接のケース面接が重要であると考えていたので、ケース問題の対策を重点的に行った。本を活用したり、友人に聞いてもらうなどして練習を行った。また、同業他社を受けていたので、他社との差別化を明確に...
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
ケース面接が鬼門だと思いますので、頑張ってください。
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