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職種別の選考対策
年次：

メーカー いすゞ自動車
19年卒 事務系職種
事務系職種
No.42575 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
6月中旬
最終面接
6月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 会場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方、年次高めの人事担当の方、役員？の方

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

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質問内容

自己紹介
数ある自動車会社からなぜいすゞ自動車を選らんだのか？また、なぜ商用車なのか？
なぜ大学院に進もうと思ったのか？
大学院での研究について
今まで人に怒られたことはあるか？
環境規制が緩い国で環境に配慮した車を売るべきかそれとも現地のニーズにあった車を売るべきか？
自分の希望...

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雰囲気

部屋が広くとても緊張感のある雰囲気だった

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注意した点・感想

志望理由と役員の方からされる難しい質問にしっかりと答えることが重要だと感じた。特に、志望理由では業界研究と同業他社についての情報が鍵を握ると思うのでしっかりと業界・企業研究してたほうが良いと感じた。　第一志望かどうかという点も重視しているようにも感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
5月下旬から6月上旬
WEBテスト
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
一次面接
6月中旬
最終面接
内定
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→面接→面接後解散　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・英語力について ・いすゞでやりたいこと、職種とその理由 ・インターンに参加してどうだったか ・インターンに参加して抱いたいすゞ...
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事 人事の偉い人 現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費処理→面接→そのまま解散　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・他社選考状況 →日野の内定ありと答える ・いすゞの志望度 →日野より志望度高いと答える ・前2つの答えをふまえて、なぜ...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→GD→終了後解散　【GDのテーマ・お題】再生可能エネルギーの発電量を増やす方法　【GDの手順】資料が配られ、それを10分程度読み込み自分で考える時間が与えられる。その後1人1人個人の意見を発表し、そのあとグループで20分程度話し合い、意見をまとめる。最後に代表者が3分程度でグル...
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19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない
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19年卒
個別企業説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】社員座談会　【注意した点・感想】様々な職種の社員の方々のお話を、ブースを回りながら伺うことができた。ただ、一人ひとりお話しする時間は長くない上に学生も多いので、深いところまで質問したいのであればOB訪問の方が参考になるかもしれません。
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIのテストセンター方式と同じ　【対策方法】書籍で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のテストセンター
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をするとグループの番号を振られ、入室し番号通り席に着く。グループディスカッションをしそのまま帰宅。　【GDのテーマ・お題】再生可能エネルギー使用率を増やすにはどうすればよいか　【GDの手順】個人ワーク時間とグループワーク時間、発表時間が指定されており、決まった流れの中でタイムキープしな...
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員、部長クラスと思われる社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、交通費精算書にサインをする。その後面接を受けて終了　【質問内容】志望動機（なぜいすゞなのかについてを踏まえて）や学生時代に力を入れたこと、自己PR等がメイン。また、面接の後半では、私の場合...
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため知りません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため知りません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため知りません。
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ONE CAREERでは、いすゞ自動車の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、いすゞ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。いすゞ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やいすゞ自動車の企業研究にも役立ちます。
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