職種別の選考対策
年次：
19年卒 事務系職種
事務系職種
No.42383 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系職種
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社・藤沢工場 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 幅広い大学 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：全員実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は会社説明・現場社員との懇談が主。
2日目に工場見学。午後から課題が発表され、それに対してのグループワーク。
3に目午前は、2日目の続きでグループワーク。午後は役員出席で、それぞれのグループが成果発表。
ワークの具体的な手順
インドのトラック市場でいすゞ自動車がどのようにシェアを伸ばしていくかについて
インターンの感想・注意した点
前半でいすゞ自動車について、会社説明や工場見学などから深く理解することができた。それをふまえて、その後のグループワークに取り組むことができたので、とてもやりやすかった。しかし、グループワークの時間がもう少し欲しかった。
懇親会の有無と選考への影響
4月下旬にインターン参加者のみの懇談会あり。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークに関しての質問は、人事の人に基本的に質問する形だったが、質問する際に、質問事項をいちいち紙に書いて質問、さらにグループのリーダーしか質問できないなどの制約があり、少々社員の方々とは関わりづらかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
シェア1位のトラックメーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
世界展開が進んでいる。やや厳しめ、体育会系の社風
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