職種別の選考対策
年次:
23年卒 広告映像制作職(CM制作/国際制作プロデュース/プロモーション制作)
広告映像制作職(CM制作/国際制作プロデュース/プロモーション制作)
No.245724 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 広告映像制作職(CM制作/国際制作プロデュース/プロモーション制作)
広告映像制作職(CM制作/国際制作プロデュース/プロモーション制作)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
九州大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年10月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 座談会形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10名を超えていた。年次も幅広い |
参加学生数 | 100人はいた気がします。 |
参加学生の属性 | 覚えていません |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に3つのコンテンツがありました。
①会社説明会…大まかな会社の説明が人事の方から最初にありました。
②各事業部ごとの説明会…各事業部の年次高めの方がいらっしゃり、各事業部の詳細な内容を説明してくれました。質問コーナーもありました。
③先輩社員との座談会
ワークの具体的な手順
①→③の順番で進行していきました。
①会社説明会
②各事業部ごとの説明会
③入社2~3年目の先輩社員との座談会
インターンの感想・注意した点
特になし。あえて言うのであれば、各事業部の方や入社2~3年目の先輩社員に投げかける質問をしっかりと用意していくようにしました。
その中で注意したこととしては、質問の具体度をできるだけ高くするようにしました。アバウトな質問は失礼にあたります。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生どうしの関わりはゼロでした。ほぼ講義形式・座談会形式だったので社員さんと話すような形でした。
逆に社員さんとはかなりコミュニケーションを取ることができました。質問コーナーもお長めにとってあったので、質問を沢山することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多種多様な人がいると感じました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
広告・マスコミコーエーテクモホールディングスプログラマーコース
-
広告・マスコミCARTA HOLDINGS(電通グループ)総合職
-
広告・マスコミ幻冬舎メディアコンサルティング総合職
-
広告・マスコミワンスター総合職
-
広告・マスコミソニー・ミュージックエンタテインメント総合職
-
広告・マスコミ東映総合職