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最終選考結果 1次選考通過

研究テーマ（50）

◯◯形状および運転条件による◯◯の◯◯変化の分析

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研究概要（200）

化学工学の分野で◯◯について研究をしています。◯◯という様々な形状の穴の空いた板が等間隔で管内に設置された◯◯は振動流を与えることで複雑な流動状態を作り出し、混合や化学反応を達成します。◯◯は省スペース・省エネルギーな装置として注目される一方で、◯◯形状による流動変化やそれに伴う物理量の変化な...

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応募理由と期待すること（200）

貴社の特徴をより理解したいからです。私は塾のアルバイトや研究の経験から、物事の全体を把握しながら課題を解決したいという理想を持ちました。プラントエンジニアリング業界なら地球上の課題を解決するプラントの建設プロジェクト全体を把握できると考えています。その中で御社の事業分野は広く多種多様な経験がで...

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これまで情熱を持って取り組んだこと（400）

◯◯のアルバイトで後輩育成を通して自校舎の◯◯の順位を上げました。◯◯では生徒の勉強量が集計されて校舎ごとにランキングになっており、昨年◯◯月は◯◯校中◯◯位でした。私は勤務歴が浅い後輩が担当生徒に対して適切な指導を行えていないことが原因だと考えました。そこで◯◯アルバイトとしてこの原因を解決...

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自分自身を表す一言（20）

心配性なリーダー

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一言の理由（200）

この一言の理由は2つあります。1つ目は私の性格が心配性だからです。私は物事がうまくいくかどうかを気にしてしまうため、何かに取り組む際は計画をしっかり立てます。そして計画を実行しながら適宜計画を修正し、成功へ導きます。2つ目は集団の中でまとめ役を担うことが多いからです。今まで私は部活動の◯◯や◯...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同様　【対策方法】他社のWEBテストを解く。対策本を解く。
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販の問題集
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22年卒
グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事（年次：10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら、URLに接続　【質問内容】学生が話した内容に対して、人事の方が質問を繰り返して、 深堀りしていく形式。 ・自己紹介 　氏名・大学名・専攻分野、研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、業界説明の後にプロジェクト体感ワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクト体感ワークでは実際のプロジェクトがどのように進み、どのようなプロセスでプラントが出来上がるのかが理解できるワークでした。グループメンバーがそれぞれ違った職種を担当して協力しな...
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22年卒
インターンシップ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン通話アプリに接続次第開始　【質問内容】・社員の自己紹介 ・学生の簡単な自己紹介 ・研究内容について ・学生時代に力を入れたことについて 学生5人とも順番に同じ質問をされた。 上記3つについてまず回答し、そ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】対策本
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始される　【GDのテーマ・お題】（ある前提のもとで）調達業務を担う事務系社員としてどういった行動を起こすのか　【GDの手順】前提条件をあらかじめ提示され、それらに対する意見や解決策をディスカッションする。最後に発表があり、自分たちで発表者を決めることができた。最後に...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通だったと思う。　【対策方法】特になし。理系の大学生ならそこまで対策しなくても通過すると思う。エントリー自体がぎりぎりで締め切り前日にやろうとしたら「SPIまだ受けてないですよ」という電話がわざわざきた。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、軽く集団面接が行われる　【GDのテーマ・お題】仕事でのトラブルに対し、どのような対応をするか。　【GDの手順】事前に資料が配られ、インプットする時間がある。資料には登場人物の背景や仕事内容がストーリー形式で記載されており、その社員が直面したトラブルについて、どの解決策を選択するかを...
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22年卒
集団面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5～10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことについての質問された後、その中での役割や困難だったことなど、いくつかの軽い深堀をされた。また、エンジニアリング業界を志望する理由についても簡単に質問された。全体的にオーソドッ...
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ONE CAREERでは、日鉄エンジニアリングの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日鉄エンジニアリングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日鉄エンジニアリングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や日鉄エンジニアリングの企業研究をする際に役立ちます。
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