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No.391957 本選考 / 若手人事面談の体験談

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本選考
大学非公開 | 文系
2024年4月上旬
若手人事面談
2024年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 約30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのURLに接続、面接後退室

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質問内容

質問
自己紹介、学生時代に頑張ったこと、取り組みに対してどのような反応をもらったか、志望動機・職種

回答
サークルで行った活動の際に自分が担った役割や周囲の反応、苦労したことなどについて詳細に話した。志望動機では「どのような業界で働きたいか」という抽象的な話から始め、個別の会社を志望...

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雰囲気

和やかで話しやすい雰囲気

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注意した点・感想

全体を通して質問に対して結論ファーストで答えるようにした。学生時代に頑張ったことについては詳細な状況まで深掘りがなされたため、当時の気持ちまで伝わるような話し方を心がけた。志望動機を話す際に少し理解が甘く、指摘を受けるような場面があったが落ち着いて笑顔で対応した。

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2024年4月上旬
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】問題集をとく
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事から志望企業や志望職種の聞き取り→面接　【質問内容】がくちかやこれまでの経験をもとに深掘り。 （なぜこの活動をしたのか、誰とどんな工夫で行ったのか、なぜその施策を選んだのか、そこでの学びは何か、など） 志望度を確認する質問...
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25年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数や時間ははっきりと覚えていないが、問題は通常のテストセンターのSPIと同じだった。　【対策方法】SPIの対策問題集を2冊分、3周した。ボーダーがかなり高いので入念な対策が必要だと感じた。
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、自己紹介を経て質問が始まる。　【質問内容】・ESに書いた学生時代に力を入れたことの深掘り ・なぜその学生時代に力を入れたことをしようと思ったのか？ ・その中で困難な事は何なのか？ ・その困難をどう乗り越...
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25年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事職　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、自己紹介を経て質問が始まる。　【質問内容】・ESに書いた学生時代に力を入れたことの深掘り ・困難をどう乗り越えたのか？ ・周囲の人のモチベーションをどう保った？ ・どういう事業に携わりたい？ ・どういう...
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エントリーシート（ES）
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【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）。 学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】個別指導塾の塾講師のアルバイトにおいて、生徒全員の第一志望校合格を目標に設定し、他講師や社員の方に協力を仰ぎ...
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  • 27年卒
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