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大学非公開 | 文理非公開
11月
グループディスカッション（GD）
11月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

web会議ツールに接続、説明、ディスカッション、FB

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GDのテーマ・お題

事業戦略

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GDの手順

オンラインミーティング入室後、全体で説明が行われ、各グループに分けられた。その後、資料が配布され、各自資料を読み込む時間がありその後ディスカッション。狩猟後発表を行い、社員のかたからフィードバックをもらった。

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プレゼン時間の有無

班の代表が社員に向けて発表

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選考官からのフィードバックの有無

議論の進め方や、議論の具体的な内容に関するフィードバックもいただいた。

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雰囲気

発言量にばらつきがなくそれぞれの意見を認め合う雰囲気だった。

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注意した点・感想

論理的な発言を意識し、根拠を明確に伝えるようにした。根拠は資料中の事実を持ち出すように意識した。また、長い時間だったため全員が共通の認識で次の議論ができるよう、一度話が落ち着くたびに確認するようにした。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、AGCの2025年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、AGCのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。AGCのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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