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メーカー AGC
23年卒 技術系
技術系
No.218587 本選考 / 部門別少数面談の体験談

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23年卒
部門別少数面談
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本選考
非公開 | 理系
2022年2月中旬
部門別少数面談
2022年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 5人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各課の課長部長

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会場到着から選考終了までの流れ

最初の一時間は座談会。若手と中堅社員。残り一時間は各課の課長たちと集団面談。

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質問内容

・自己紹介　　　　　
・学生時代に頑張ったこと　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・研究内容　　　　　　　　　　　　
・研究で自身の頑張ったこと　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・逆質問　　　　

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雰囲気

他の学生がくどいくらい自己PRをしていた。

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注意した点・感想

自身の言葉で伝えることを心掛ける。集団ということもあり、他の学生の発言に惑わされてしまうこともあるかもしれないが、質問内容に的確に端的に答えることを意識した。また、座談会や逆質問の時間があるので対策しておくべき。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2021年6月中旬
WEBテスト
2021年7月上旬
面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2021年11月頃
インターン参加者向け座談会
エントリーシート
2022年1月頃
WEBテスト
2022年2月上旬
部門面談会
2022年2月中旬
部門別少数面談
2022年2月下旬
WEBテスト
2022年3月上旬
最終面接
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】人の魅力が他社に比べてより良かったです。今後働く上で一緒に働きたい人が多くいました。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長、採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→若手社員と雑談→面接会場→面接→終了　【質問内容】・志望動機 →なぜ素材なのか →なぜ当社なのか ・研究内容 →専門的な質問 →研究意義 ・学生時代頑張ったこと →取り組んだキッカケ →得た力が研究に活...
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  • 26年卒
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