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最終選考結果 1次選考通過

あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400文字以内）

私の人生での大きな決断は大学受験について浪人をするかどうか決めたことです。当初、第一志望校に不合格となってしまい浪人するか否かという状況でした。そこで、親に相談したところ「自分の好きなようにしなさい」と言われ余計悩んでしまいました。客観的に物事を捉えるべきだと考えた私は将来的に何をしたいのかノ...

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他の人と協力して取り組んだことについて

塾講師のアルバイトにおいて、他講師と協働することで受験生の志望校合格率を20%向上させました。

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上記活動の目標

目標は、受験生の志望校合格率を10パーセント以上向上させることでした。

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上記活動の内容（300字）

私が担当した生徒は成績が低迷しているという現状がありました。原因を分析した結果、授業形態と講師の教育制度が整っていないことによるものでした。そこで、個々の生徒にあった教材提供、講師の教育体制を整えるためのマニュアルを作成しました。最初は他講師から敬遠されることも少なくなかったのですが、自ら率先...

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上記活動の結果

前年度に対して、受験生の志望校合格率を20%向上させることに成功しました。

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23年卒
部門訪問カフェ
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【質問内容】・具体的な業務内容 ・扱うものによる業務内容や意識することの違い ・入社後の流れ ・働かれている中で意識していること ・難しさや、やりがいに感じること ・上司や先輩との関わり合い方 ・ライフイベントとの両立について　【注意した点・感想】入社にあたって気になることや不明点を全て解消するようにしました。...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・エントリーシートの内容を踏まえ、1〜2分で大学の部活動についての取り組みを紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・現在の就職活動の状況について ・志望理由（軽く） ・AGCの中で気になっている...
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高そうな社員さん3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと控室に案内され、人事の方とのアイスブレイクの時間が設けられた。その後、人事の方に面接室まで付き添っていただき、面接終了後も手ごたえなどをお話しする時間があった。　【質問内容】・自己紹介3分程度 ・志望動...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】能力試験＋性格適性検査　【対策方法】なし
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内定
23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】一番の理由は、自分が理想とするキャリアを実現できるためです。（特定分野のスペシャリストになること） その他、「易きになじまず難きにつく」精神や現場主義、チームワークを大切にするような雰囲気、一人ひとりを見てくださるような社員の方の人柄に惹かれ、承諾を決意しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、自己紹介、面接、逆質問　【質問内容】・学生時代に頑張ったことについての深堀 →役職就任の流れ →先生とのコミュニケーションにおいて意識していたこと、困難 ・就職活動について →選考企業 →選ぶ基準 ・将来的なキャ...
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内定
23年卒
エントリーシート
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10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・志望理由 ・就職活動の軸 ・志望理由、就活の軸に付随した部活動でのエピソード ・入社したらAGCでやりたいこと（職種など） ・他社の選考状況 ・素材メーカーの志望理由 ・他業界と就活...
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ONE CAREERでは、AGCの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AGCのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AGCのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やAGCの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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