21年卒 事務系
事務系
No.87184 インターン / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2019年11月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
当社インターンシップに応募した理由は何ですか？（全角200文字）
私の就職活動の軸は3つあります。1つ目は自らが関わったモノによって、世界に貢献すること、2つ目は自分の成長意欲を満たすことが出来ること、3つ目は素の自分でいることができることです。1つ目と2つ目について、川上を担う、また、若手にも裁量がある貴社にはその環境があると考えています。そのため、3つ目...
学生時代頑張ったこと テーマ（100文字以内）
私は◯◯の活動に力を入れてきました。その活動で他の人と協力して取り組んだことは、弊部の目標である◯◯昇格を達成するためにできることは何かをマネージャーで考え実行したことです。
上記活動の目標（100文字以内）
目標は、選手のモチベーションを向上させることです。選手が約◯人所属し◯～◯人に1人しか試合に出れない状況のなか、選手のモチベーションが低下し、それが団結力の欠如に繋がっていると考えたからです
上記活動の内容（300文字以内）
モチベーション低下の原因は、選手の影の努力は監督には見えず、スタメンがほぼ固定されていることだと考えました。そこで、全員の努力が平等にアピール・評価される場を作るために、自主的な努力を「見える化」する提案を監督にしました。それは、公平な評価制度を作ることで、全員にチャンスが与えられ、モチベーシ...
上記活動の結果（200文字以内）
体づくりに対するチーム全体の士気が向上したことに加えて、監督がスタメンを決める際にこの数値を決め手にして下さるようになりました。そして、選手のスタメン選出に関する不満がなくなることで、チームとしての団結力を向上させることが出来ました。この経験から、考えの違う相手と合意する過程、そして、自らのア...
各質問項目で注意した点
化学メーカーの事務系の特徴として、関わる人が多種多様という特徴があります。現場では技術系のかたもいますし、高卒などで働いている方もいます。営業になると、様々な業界の人と関わります。だからこそ、考えの違う人とのコミュニケーションに対してポジティブであるということを示せるようにしました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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