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私は現在、◯◯材料を用いた◯◯分離の研究を行っています。◯◯の同位体である◯◯は光ファイバーや◯◯医薬品等幅広い分野への応用が期待される高付加価値元素です。しかし、現行では◯◯の分離回収が低選択率で高コストなことが問題です。そこで、私の研究では、低コストである◯◯に着目しました。吸着材となる◯...

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あなたの専攻や研究テーマのキーワードを教えてください。

◯◯学、◯◯化学、吸着分離、◯◯材料、動力学シミュレーション

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上記お選びいただいたテーマ（情熱、チャレンジ、革新、インテグリティー）に沿って、ご自身で取り組んだエピソードを具体的に教えてください

チャレンジ、インテグリティー
私は学部4回生のとき卒業研究に力を入れて取り組んでいました。壮大な研究テーマのもと、成果を出すために長期間活動を継続するのは初めての経験でした。研究を行っていく中で、思い通りに結果が出なかったり、今後の方針をどう設定したらよいかわからなくなるなど多くの困難に直面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人と人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで受付で待たされ4：4の2組に別れ面接官は2：2に別れグループ面談をした　【質問内容】研究内容や自分が得意としていること、趣味など当たり障りのないことを聞かれた。リーダーシップを発揮した経験などを話している人...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特にありません
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30前後の人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合してから、移動　【質問内容】長テーブルの長辺に学生が4人ずつ座りました.そして、短辺に人事が座り、真ん中で区切って1対4の面接を行います.面接は、各々の自己紹介から始まりました.質問されたことは、学生時代頑張った...
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集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事が2人（男性1、女性1）、男性の方は理系出身だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後1階で集合。その後AGCの入居する階に移動し、会議室でグループ面接を行う.学生を4人のグループに2つに分け、2人の面接官がローテションで30分ずつで面接を行う。　【質問内容...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が二人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると8人全員が同じ部屋に案内された。人事一人につき学生は4人でグループ面接を行なった。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと？ ・他にも当事者意識を持って取り組んだことある？ ・当事者意識を持つようになったきっかけのエ...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし 参考書を斜め読みした。
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力検査（言語・非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1〜2時間　【対策方法】対策は特にしなかった
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【対策方法】問題集
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】各30分くらい　【対策方法】特になし
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力と性格と構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター　【対策方法】問題集などやってもいいのではないでしょうか
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、AGCの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AGCのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AGCのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やAGCの企業研究をする際に役立ちます。
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