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筑波大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

研究概要（400文字）

近年、高齢化の進行や生活習慣病患者の増加から消化性を制御した食品が求められている。消化性を制御した食品を開発するためには、様々な特性の食品の消化挙動を理解する必要がある。生体を用いた試験は、実際の人のデータを得られるが、倫理的問題やコスト面などの制約が多い。そこで本研究室では、人のぜん動運動を...

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興味ある職種とその理由（100文字）

第1志望：研究開発（事業部）
商品開発のみでなく、生産プロセスや顧客に関わる業務ができる点に魅力を感じたため。若いうちに多岐にわたる業務のキャリアを積み、多角的な視点から新しい商品の開発に取り組める人材になりたい。
第2志望：研究開発（研究所、生産技術部）
新しい技術・製品の研究開発に取...

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社風（情熱、革新、インテグリティ、チャレンジ）の中で自分に当てはまるもの、またそのエピソード（400文字）

革新：枠にとらわれず自ら変化を起こせる人材
私は低迷していた◯◯サークルの成績を向上させた経験がある。私が代表になった際、先輩方と同じ練習を続けるだけでは試合に勝てないと考え、根本から練習の改善に取り組んだ。全◯◯人のメンバーと議論し、プレー面の意識共有が乏しい事がチームの課題だと分かった。...

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20年卒
面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人と人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで受付で待たされ4：4の2組に別れ面接官は2：2に別れグループ面談をした　【質問内容】研究内容や自分が得意としていること、趣味など当たり障りのないことを聞かれた。リーダーシップを発揮した経験などを話している人...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特にありません
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20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30前後の人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合してから、移動　【質問内容】長テーブルの長辺に学生が4人ずつ座りました.そして、短辺に人事が座り、真ん中で区切って1対4の面接を行います.面接は、各々の自己紹介から始まりました.質問されたことは、学生時代頑張った...
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20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事が2人（男性1、女性1）、男性の方は理系出身だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後1階で集合。その後AGCの入居する階に移動し、会議室でグループ面接を行う.学生を4人のグループに2つに分け、2人の面接官がローテションで30分ずつで面接を行う。　【質問内容...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が二人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると8人全員が同じ部屋に案内された。人事一人につき学生は4人でグループ面接を行なった。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと？ ・他にも当事者意識を持って取り組んだことある？ ・当事者意識を持つようになったきっかけのエ...
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし 参考書を斜め読みした。
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力検査（言語・非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1〜2時間　【対策方法】対策は特にしなかった
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【対策方法】問題集
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】各30分くらい　【対策方法】特になし
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力と性格と構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター　【対策方法】問題集などやってもいいのではないでしょうか
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、AGCの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AGCのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AGCのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やAGCの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
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