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19年卒技術系のES・体験談一覧

技術系

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エントリーシート

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【専攻や研究テーマのキーワード（100）】光エレクトロニクス、電磁気学、光学設計、放射線物理学　【第一志望の希望職種と理由（100）】私はモノづくりによって社会に貢献したいと考えているからです。大学では学術的な側面が強く、社会に役立つものを作るという実感は得られませんでした。また直接現場でモノを扱いたいため事業部を1番とし...

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】就職活動の終了　【内定後の研修など】6月に内定者懇親会　【採用人数・倍率】140人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶が多い。阪大、京大、北大などの旧帝大が大半。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と部署の部長の二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単な適性検査を受けて、面接をして解散。　【質問内容】これまでと同様にESに書いている「学生時代に頑張ったこと、自己PR、長所・短所、志望動機、キャリアプラン」についてだった。私の場合は、人事の方と趣味...

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【試験科目】適性検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】１時間程度　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい人が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2つの班に分けられて、面談をする班と座談会をする班に分かれる。面談終了後は、近くで懇親会。　【質問内容】基本は集団面談が個人面談になったと考えると良い。学生時代に頑張ったこと、研究内容、自己PR、将来のキャリア...

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職種別面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の社員の方が来ているという感じであった。優しい雰囲気の人が多い。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内される。学生は5人に分けられて、2人の面接官と10分程度の面談を５回行う。全ての面接終了後解散。　【質問内容】５回の面談でキーとなる質問が決められてい...

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【内容】会社内にある全ての部署の人が集まって、各部署の人たちと話をして、理解を深める。　【注意した点・感想】これまで知らなかったような部署の話も聞くことができて有意義であった。この説明会を経て、希望職種を変更することもできるので、自分の考えに固執せずに様々な職種を聞きに行くと新たな発見があると感じた。この説明会はESのマッ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語１２問（12分）、非言語９問（18分）　【対策方法】対策本を一通りした。

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エントリーシート

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【あなたの研究テーマ名を教えてください。】光合成電子伝達◯◯シトクロムb6f複合体の構造解析　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。】◯◯は栄養素だけでなく、生体内で重要な役割を担う。例えば、体の構造維持、化学反応を触媒するなど、その機能は多種多様である。◯◯は、鎖のように連なったアミノ酸が機能に適した構造に折りたた...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【応募理由】私は将来、メーカーで研究開発に携わり、ものづくりを通して世界中の人々の生活を豊かにしたいと考えている。そこで、大学と企業の研究はどのように違っているのか、実際にものづくりを通して世界中の人々の生活を豊かさに大きく貢献している貴社がどのように研究開発に取り組んでいるのかを知りたいと考え志望した。インターンシップ...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で3人ずつに分かれ、一グループ一人の人事の方が質問をする終わり次第アンケートを書いて解散。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・将来やりたいこと、希望する職種 2人の人事の方から上記の質問をひとつずつされる。質問内...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】特にない

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、グループワーク工場見学と社員座談会安全講習自己分析とその発表全体として、業務内容を直接体験するというよりは、グループワークや施設見学などを通して「化学メーカーで働くこと」の理解を深めるという内容であった。　【ワークの具体的な手順】プログラムに沿って...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【当社インターンに応募した理由】普段はよく知った研究室のメンバーと共に研究を進めますが、社会に出ると全く違ったバックグラウンドを持つ方と協調して仕事を進める必要がある為、「One Team」を掲げた貴社のインターンシップを通して、学生のうちにそうした経験を積みたいと思い応募致しました。全員のアイデアを集めて問題を解決する喜...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所所長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について簡単な性格テストを行い、面接を行い、終了。　【質問内容】研究内容と自己アピールをまず行い、それについて質問をされる。苦手な人はいるか、また苦手な人と深くかかわらなければいけない時にどのように対処するか、自分の長所短...

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【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所について研究をプレゼンして、個人面接して、研究所見学して、最後に社員の方と食事会。　【質問内容】プレゼンに関しては学生同士で質疑応答をする。時間があれば社員の方から質問もある。個人面接はやりたいことや研究をどのように生かせるかな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して部屋に通され、社員さんと学生複数ずつで研究内容についてディスカッションして終了。　【質問内容】研究内容についてそれぞれ簡単に説明、それに対し面接官から質問されディスカッション。なぜ旭硝子なのかを話した後、自身の研究がどのように...

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【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ程度　【対策方法】対策本を一周するなど、通常の対策で問題なし.

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AGCテックフェア

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【内容】社員の方々と職種やカンパニーごとに分かれて興味のあるブースを回りながらお話を聞く。　【注意した点・感想】聞きたいことや興味のある分野を事前に調べて絞り込んでから参加した。後で聞き逃したことがないように、聞きたいことは漏れなく聞けるように準備した。社員同士の仲の良さや距離感も見るようにして、社風を混じられるよ...

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エントリーシート

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【あなたの研究テーマ名を教えてください。※修士・博士の方は現在の研究テーマまたは卒論テーマ名、400文字以下】◯◯の開発に向けた◯◯の◯◯加工　【あなたの研究テーマの概要を教えてください。】[背景] 電子回路における消費電力の増大は深刻な問題であり、新技術による省電力化が求められている。そこで省電力化技術に必要とされる、...

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エントリーシート（ES）

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【研究テーマの概要（400文字）】未定　【第1希望の職種の理由（100文字）】プラントエンジニアリング基礎研究などで得た技術もとに製品の量産を行い事業化することに魅力を感じました。また、プラントなどの大型の設備を設計し安定稼働のために保守、運用していくことは化学メーカーでしかできないと考えたためです。　【創業の精神「易...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代。人事部長や部門長。　【会場到着から選考終了までの流れ】性格検査を最初に行い、その後面接　【質問内容】自己紹介大学と専攻を志望した理由（国立の受験有無）学生時代頑張ったこと自己PR バイト経験海外で働きたいか志望動機 AGCで成し遂げたいこと苦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目～10年目の中堅と50代　【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学後に職種説明を受けて、面接をした。またその後に懇親会という名の飲み会選考があった。　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと海外で働きたいか AGCで何をしたいかこの職種の仕事を理解している...

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【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】特になし

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