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最終選考結果 1次選考通過

応募理由

◯◯部で各人の強みを活かして作品を創り上げた経験から多様な人と自分達の手で仕事を創り上げ世の中に貢献したいという想いがある。自ら中心となりプロのコーチを呼ぶという創部初の試みをするなど現状に満足せず行動を起こす自分と貴社の社風が重なりインターンシップに応募した。インターンシップでは顧客のニーズ...

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学業以外で力を注いだ事柄（スポーツ、サークル、ボランティア活動等

体育会◯◯部の活動に力を注ぎ、部内環境の整備を一つの目標として活動している。一時期◯◯部のマネジャーをしていた経験から◯◯部の怪我への対応に問題を感じた。そこで救急救命士の知人やテーピングに詳しい先輩を巻き込み、怪我防止と応急処置の啓発活動を行った。その結果従来の合宿に比べ怪我人は3割、大怪我...

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学業以外で力を注いだ事柄（スポーツ、サークル、ボランティア活動等

教育系のアルバイトに力を注ぎ、「今まで身に着けた受験の知識やノウハウを最大限効率的に生徒に還元すること」を目標に活動している。そのため学習指導の他に、ゼミで学んでいる◯◯を応用して生徒のやる気を引き上げ、受験勉強で悪化しがちな親子関係を改善している。成績上昇と家族の応援という好循環が形成され、...

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「当たり前の努力を怠らないこと」、「些細なことにも一工夫すること」が私の人生の行動指針である。なぜなら小さな当たり前の努力こそが思いがけず力になり、また些細な一工夫が成果に繋がることを小学生から実感しているからだ。最近ではディスカッション中心のゼミにおいて当たり前につける議事録の一工夫がゼミの...

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18年卒
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【試験科目】CUBICと呼ばれるテストを自宅で受験した。言語・非言語・性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格検査。時間は覚えていない。　【対策方法】メジャーなWebテストではないため対策がしにくい。しかし難しくない（TG-WEBや玉手箱のほうがよほど難しい）と思うので、これらに慣れていれば大丈夫だろう。...
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18年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】基本的なものと同じ。　【対策方法】青い本
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18年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです　【対策方法】一般的な対策をしていれば問題ないと思います
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18年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特になし ハードルは高くない
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18年卒
グループ面接（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方は優しいおじいさん もう片方はバリバリのキャリアウーマンといった印象　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントに到着して社員と共にエレベーターに。部屋に通されて開始　【質問内容】学生時代頑張ったこと 学生時代に頑張ったことは何か、なぜ頑張ったのか、その時何を考えていた...
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18年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付付近で待機。面接官の方が迎えに来てくださり、小会議室で面接を行う。終了後はエレベーターまで見送ってくださる。　【質問内容】ESの「学業以外で力を注いだ事柄（スポーツ、サークル、ボランティア活動等）」を深掘...
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18年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな人が3人。 男、女、女。　【会場到着から選考終了までの流れ】あまり詳しく覚えていないが、すぐにスタートしたと思う。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、挫折、それらの経験から学んだこと、それらの経験を乗り越えて周りの反応はどのように変化したか、何を学んだか等、非常にオ...
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18年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員、ベテラン男性社員どちらも人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社下に集合、そのまま面接、終了後各自解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深堀 ・なぜこの業界に興味を持ったか ・他に志望している業...
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18年卒
エントリーシート（ES）
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【インターンシップ企画を知ったきっかけ（100文字以下）】大学のキャリア関連の授業で、「高い技術力を通して顧客や社会の問題を解決する仕事に誇りを感じる」という素材メーカーの方のお話を聞いてこの業界に興味を持ち、インターンシップを探す中でこの企画を知りました。　【インターンシップに応募した理由（200文字以下）】業界研究を進...
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18年卒
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【弊社インターンシップに応募した理由は何ですか？ 200文字以下】自身の課題解決力、リーダーシップ力を三日間という短期間でどれだけ発揮することができるのか試してみたい。また、最大の成果を出せるよう考え続けることで思考体力をつけると共に、自身の新たな課題を発見し、さらなる成長のヒントを得ることができればと考えている。期間中は...
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ONE CAREERでは、AGCの2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AGCのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AGCのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やAGCの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
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