職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
23年卒 技術職
技術職
No.223150 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 技術職
技術職
23年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
大学非公開 | 理系
4月上旬
グループディスカッション(GD)
4月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 2時間半 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入室してすぐに開始
GDのテーマ・お題
・最も実現すべき理想的な社会を皆で議論
・自分が会社選びで最も重要視する単語はどれか
GDの手順
「理想的な社会」がいくつか提示され、その中から自身に1つ割り当てられる。それについて軽くリサーチした後に、「自分の社会が最も実現すべき」というスタンスで議論する。発表は無し。
最後に会社選びの軸を一覧で見せられ、その中から自分の価値観に沿うものを皆の前で理由とともに言う。
選考官からの質疑応答の有無
均等に一度ずつ、GDの内容について簡単に質問される。
選考官からのフィードバックの有無
肯定的なFBだった。
雰囲気
面接官がカメラをOFFにするので集中できる。
注意した点・感想
最初の挨拶の時点で積極的に話しかけ、会話の主導権を握りGDを主体的に進めようと思っていた。
途中は進行役としてメンバーの意見を聞いて、お互いの立ち位置や区分を明確に定義する言葉を挟むよう気をつけた。
面接官からも進行役としての役割を評価していただいたと思う。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Supply Chain
-
メーカー花王技術系