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23年卒 技術職
技術職
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提出期日 2021年6月13日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

研究テーマ（200字）

◯◯噴流火炎に関する研究をしています。近年、化石燃料の枯渇や地球温暖化が問題となっています。そこで高いエネルギー貯蔵密度を有し、燃焼時にCO2を排出しない◯◯を新たなエネルギーキャリアとする研究です。現在提案されているエネルギーサイクルでは、燃焼によってエネルギーを取り出すことを想定しており、...

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研究内容（1200字）

◯◯粉体は燃焼時に激しい発光を伴うため、光発電を行い、エネルギー回収効率の最大化を目指しました。この実験では、◯◯供給量や当量比をパラメータとして、4秒間の発電試験を150回以上行いました。発電量の増減の要因を解明するために、発電量の計測に加えて高速度カメラで火炎の撮影を同時に行いました。実験...

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セールスポイント（200字）

60人程の◯◯サークル長として責任を果たしました。遅刻者の多さに不満を感じ、体育館への送迎を引き受ける人が減ったため全体の参加率が低下していました。そこで活動に欠かさず参加してメンバーとの信頼関係を築きました。そして私自身が早めに行動をすることで遅刻者は減り、参加率も上がりました。多様な価値観...

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得意な科目

デザイン思考

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プログラミング経験がある方は、製作したプログラムのステップ数と内容についてご入力ください。

高速度カメラの動画から、◯◯の長さを自動計測するプログラムを作成しました。（ステップ数320）

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テーマの志望動機

このテーマを志望した理由は、多くの人の役に立つことが私の夢だからです。塾のアルバイトでは、座席待ちの生徒が出てしまうことが問題でしたが、予約システムを作ることで座席待ちはゼロになりました。この時、システム作りは人の役に立ち、人を幸せにする事が自分の喜びにも繋がると感じました。そこで、IT技術の...

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各質問項目で注意した点

チームで上手く立ち回れることをできるだけアピールした。また、テーマの志望動機では、日立の強みと自分の強みで何ができるかを、分かる範囲で書くことを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無人面接のため、なし。設問数は7問。それぞれ2分以内に答える。撮り直し可能。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに（期限内であれば自分の好きな場所・タイミングで受けることが可能）　【質問内容】・自己紹介 ・日立のインターンシップを応募した理由 ・学生時代...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
23年卒
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11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】市販本
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23年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当人事1人、配属予定部署の社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加　【質問内容】・自己紹介 ・知財に興味持った気かけ（と深掘り10分程度） ・知財そのものに興味を持った理由 ・留学について（と深掘り5分程度） ・ビジネスに興味がある理由...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
録画面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で録画　【質問内容】・自己紹介 ・"知的財産”に興味をもったきっかけについて教えてください。（3分以内） ・今回、日立製作所 知的財産本部のインターンシップにご応募いただいた理由を教えてください。（3分以内） ・知的財産に関わ...
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23年卒
電話面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に紹介はなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話をかけていただくだけ。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて質問された後、本インターンシップを志望した動機に関する質問。なぜ日立？なぜ原子力分野？などインターンシップに関する直接的な関心や意欲の質問だった。特に...
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】特になし
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23年卒
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大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】それほど難しくなく、一般的な対策で十分対処可能。
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】30分 30分 30分　【対策方法】他の企業で練習する
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ONE CAREERでは、日立製作所の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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