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22年卒 事務職
事務職
No.153683 本選考 / 模擬面談（社員1対学生1）の体験談

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22年卒
模擬面談（社員1対学生1）
>
本選考
非公開 | 文系
2021年4月
模擬面談（社員1対学生1）
2021年4月
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一回目より年次の高い人事の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介の後に主にESの内容について面接官から質問される。

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質問内容

・学生時代に力を入れたことの深堀
ー特に大変だったこと、乗り越えるうえでのターニングポイント
・志望動機の深堀
ー希望職種の選定理由
ー具体的に興味のある事業内容
・他社の選好状況
・選考を受けている他社との共通点（就活の軸）
・逆質問

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雰囲気

一回目と同様、かなり和やかな雰囲気で行われた。一対一であるため、一回目よりは詳しく深堀される。

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注意した点・感想

注意した点
・質問に対して端的にわかりやすく答えること
・模擬面談ということを意識し、できるだけ素直に話すこと
・逆質問では企業再編に関連した内容を聞き、企業理解についてのアピールを行ったこと
感想
・しっかりと話を聞いてくれる印象を持った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月中旬
WEBテスト
2021年4月
模擬面談（グループ面接練習会）
2021年4月
模擬面談（社員1対学生1）
2021年4月
模擬面談（社員2対学生1）
内定
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内定
22年卒
模擬面談2
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLへアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（1）深堀 ・学生時代に力を入れたこと（2）深堀 ・学生時代習得した自分の強みをどう日立製作所でいかすのか ・職種志望理由 ・やりたい仕事・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
模擬面談（参加すると早期選考ルートに乗る）
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内定
22年卒
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内定
22年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
社員面談会
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本選考
早稲田大学 | 文系
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内定
22年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献度の高い企業であったため迷わず承諾　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】文理合わせて600名程だと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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22年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【対策方法】市販の参考書
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内定
22年卒
社員面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事一人ずつ、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況（受けている業界、内定をもらっている企業の名前） ・学生時代にイノベーションを起こしたエピソード ・ほかに学生時代力をいれたこと ・志...
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