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No.160483 本選考 / 社員面談会の体験談

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22年卒
社員面談会
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本選考
早稲田大学 | 文系
2021年4月下旬
社員面談会
2021年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が上の方。どういった方かは明かされなかった。人事の方と社員さんの2人。

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

大学ではどのような勉強をしていたか、学生時代に力を入れたこととその深掘り（二次面接よりも深掘りはされなかった）、第一志望と第二志望の職種は現在何：何の割合で志望しているか、TOEICの点数を入力していないが現在英語の勉強はしているのか、就職活動の状況、逆質問

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雰囲気

厳かな雰囲気で行われた。先方の表情も固く、反応がよくないなと感じていたが、面接後も真顔で冗談を言われるような方だったので、当たった人によるのかもしれない。

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注意した点・感想

二次面接の際に褒められたことをもう一度整理して、そこをプッシュして伝えられるように意識した。実際に、二次面接の際に褒められたことを最終面接の際にも褒めていただいた。英語の実力を問われ非常に焦ったが、「内定をいただけたらそこから学習を進めるつもりです」と答えたところ、頑張ってくださいと言われたの...

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22年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数　【対策方法】他企業のテスト受検
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販の問題集
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内定
22年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
社員面談
/
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事一人ずつ、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況（受けている業界、内定をもらっている企業の名前） ・学生時代にイノベーションを起こしたエピソード ・ほかに学生時代力をいれたこと ・志...
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内定
22年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献度の高い企業であったため迷わず承諾　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】文理合わせて600名程だと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【対策方法】市販の参考書
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内定
22年卒
模擬面談（参加すると早期選考ルートに乗る）
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】日立製作所への志望理由 学生時代力を入れたこと 他人からどういう人だと言われるか 志望事業について 志望職種について （アイスブレイク的なやつで）趣味やコロナ禍で何をしているか IT化...
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内定
22年卒
社員面談（早期選考ルートの最終面接）
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1対2の形　【質問内容】模擬面談とほとんど変わらず 日立製作所への志望動機 学生時代に力を入れたこと 自己PR 希望する職種について 希望する事業分野について どのように社会貢献していきたいか ...
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内定
22年卒
模擬面談（グループ面接練習会）
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をした後にESに書いた学生時代に力を入れたことを1人ずつ約1分で紹介し、人事の方から質問される。3人終わった後に、次は志望動機について同じことを繰り返す。　【質問内容】あくまでも模擬面談であるため、そこまで深堀はされない。 ...
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