職種別の選考対策
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19年卒 技術職
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No.25599 本選考 / 二次フィールドマッチング面談の体験談
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19年卒
二次フィールドマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
2018年5月
二次フィールドマッチング面談
2018年5月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 4人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
希望ソリューションの偉い方3人、人事1人
会場到着から選考終了までの流れ
若手人事の方に誘導されて会議室に入室し、面接。
自己紹介をした後、ESに沿った質問、ESと関係ない質問があった後、逆質問があって終了。
質問内容
・自己紹介
・自己PR
・研究について説明
・研究の楽しさと難しいこと
・勤務希望地
・他社の選考状況
・ソリューションへの志望動機
・職種への志望動機
・やってみたい仕事
・現在の業界を取り巻く状況とあなたの強みを生かして一つ新たな事業を考えて
雰囲気
偉い方も含む4人たい学生1人なので、はじめはかなり圧迫感があった。
面接が進むにつれて面接官の方にも笑顔が生まれ、いい雰囲気を作ってくれた。
ただ、質問によっては深掘りというより追及のような勢いで聞いてくることもあり、
難しかったがある意味相手の意図が分かりやすい面接だった。
注意した点・感想
日立製作所というネームバリューだけで志望している人をふるい落とし、このソリューション(フィールド)で本気でやりたい仕事があるかを問われた。
そのため、このソリューションどんな仕事をしたいかを自分なりに考えていったことがすべてだと感じた。
深く追及された質問に関しても、あいまいな言葉は使わず...
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