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最終選考結果 最終選考通過（内定）

自分の適性・セールスポイント

私のセールスポイントは、「誠実さをもって、信頼関係を構築できること」です。 代表として、政策系シンクタンクの立て直しに携わった際に生かされたと自負しています。東西支部の連携不足が問題だと感じていたので、上の立場から指示を出すだけでなく、実際に大阪から東京まで足を運び、委員から生の声を聞くことを...

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今までにもっとも力を入れて取り組んだこと

監督として、英語劇団の公演の観客者数を40パーセント増加させたことです。団員からのサポートに恵まれていたため、「満席の会場」という形で恩返しをしたいと感じたからです。 アンケート結果から、チラシを不特定多数の人に配る従来の方法は公演の認知度向上につながっておらず、また役職の兼任による負担の増加...

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当社への志望動機

「社会課題やニーズに対して、イノベーション事業を通して貢献する」という理念に共感しました。というのは、社会課題を解決するという目的で政策立案をおこなった経験から、理論だけでなく実行に移すことで、社会に貢献したいという思いがあるからです。社会インフラとITの両方に精通しているため、二つを融合させ...

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今後、社会人としてどんなことに挑戦したいか

「社会貢献を通じて、自分自身も成長する」ことです。というのは、組織の課題を解決し良い方向へ向かうことができた時にやりがいを感じたから、そして、成長したいという上昇思考を持ち続けることそのものが私のこれまでの行動の原動力だったと思うからです。 なので、事業面やそこで働く人といった面から、それを達...

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17年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若い人事部の方。1人は年配の事業部の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、課題（小論文）について30分内で解く。そして解いた後に、面接。　【質問内容】①上記課題について。論理的かどうか根拠について掘られました。 ②学生時代の経験。長期インターンでの経験につ...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ、15分から20分前後でした。　【対策方法】過去問をしっかり解く事。また電卓をしっかり使えるとかなり楽に解けます。
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内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】2題あり、そこから1つ選択して解答。片方は今後の日立に関してどう思っているかに関連する質問、片方は今後の未来における技術革新に関する質問だったと記憶しています。　【対策方法】普段より様々なニュースを目を通して、それに対して自分なりの意見や考えを持つことです。また、それをきちん...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、言語、英語、性格診断　【対策方法】問題集を2回
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内定
17年卒
最終選考（小論文20分、面接30分）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりも少し役職の高そうな社員の方。おそらく役員ではない。 女性1人に、男性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付け→待機→小論文（個人）→面接（個人）→終了後、すぐに退場　【質問内容】【小論文】 2つのお題から1つを選択して論じる。 文字数の制限はなし。A4くら...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】・インターンシップの参加経験がある方は、インターンシップ先企業名や実習内容について教えてください。 ・希望する職種を選択してください。 ・ご希望の事業分野を選択してください。 ・希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200字以内） ・自分のセールスポイントを教えてください。（200字以内） ...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】「計数」、「英語」、「言語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】SPIとは形式は違ったがこの時期はある程度テスト自体に慣れていたため特に問題なく回答した。
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】当日流れの説明→個人ワーク→GD→解散 　【GDのテーマ・お題】メーカーの営業マンとして特に必要な能力を指定された5つの能力から2つ選べ　【GDの手順】まずGDのテーマが記載された紙を1人一部配布され、15分程度個人ワーク。ここで自分としての結論や議論の流れを考えておく。その後GD会場へ...
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17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし
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内定
17年卒
三次選考（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員の方。 女性1人に、年次の高い男性1人。 女性の方が主に質問役で事務的な雰囲気。男性の方は基本的に飽きている感じであまりこっちを見ていなかった。気になるところだけ突っ込んできた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付け→待機→ブースに案内→面接　【質問内容...
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ONE CAREERでは、日立製作所の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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