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26年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 6月下旬
実施場所 自宅
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり6人
参加学生数 45人程度
参加学生の属性 MARCHや関関同立以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

カーテンの商品開発を行った。フォーマットがかなり細かく決まっており、それに合わせてグループ内で意見を出して決定していく。ターゲットのニーズを満たせるようなカーテンを作るため、課題特定・現状分析をしてから、色・素材・機能・値段、店舗で販売する際の工夫（周囲にどんな商品を配置するか）などをグループ...

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ワークの具体的な手順

一般的なグループワークと同じだが、進め方についてはかなり親切に説明をしてくれるため、初心者でも取り組みやすい。

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インターンの感想・注意した点

参加すれば全員早期選考があるとは聞いていたが、より好印象を残せるように常に振る舞いは意識していた。またインターンを通じてニトリの商品開発部がどのような業務を行っているのか、何を大切にしているのかなどを詳しく知ることもできたため、企業理解が深まった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中はメンターの社員さんが1人ついていてくれるため、問題や困ったことが起きてもすぐに対応してくれる。恐らく常に様子を見られており、最後にグループと個人にFBをしてくれる。だが自分のグループはそこまで社員さんと関わる機会はなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目な人が多そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社交的で明るい方が多い、自社製品にこだわりがある

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26年卒
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同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客にあったカーテンを開発せよという課題であった。まず初めに数あるペルソナの中から班ごとに特定のペルソナが与えられ、そのペルソナだけでなく、大衆が買ってもらえるようなカーテンの商品開発のグループワーク。　【ワークの具体的な手順】スプレッドシートが与えられ、時間ごとにどこまで...
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ONE CAREERでは、ニトリの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またニトリのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ニトリのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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