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25年卒 総合職
総合職
No.352095 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年11月
二次面接
2023年11月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目程度

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。面接後、合格を伝えられそのまま面接を担当してくださった社員の方がリクルーターとしてサポートしてくれる形でした。

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質問内容

1.自己紹介
2.今までで1番挑戦したエピソード
3.学生時代に力を入れたこと
4.逆質問

今までで1番挑戦したエピソード、学生時代に力を入れたことについてひたすら深掘りされました。ここでは、チームで主体的に行動したエピソードをSTAR話法で説明することが大切だと思います。

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雰囲気

優しめ

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注意した点・感想

注意した点： STAR話法で説明することを意識しました。そのために、事前にイベントに参加し、STAR話法を学んだ方がいいと思います。
感想： 比較的優しい雰囲気だったので、緊張しすぎることなく話すことができました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年　12月
innovative インターンシップ
2023年11月
二次面接
2024年12月
リクルーター面談
2024年1月
最終面接
内定
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25年卒
リクルーター面談
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早稲田大学 | 文系
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内定
25年卒
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大学非公開 | 文系
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い会社があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
1day job
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内定
25年卒
二次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関東の採用担当者様 女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、お手洗いなどに案内されたのち面接室に案内される　【質問内容】過去の取り組みと未来に成し遂げたいことの二軸で聞かれ、その一貫性なども見られているような質問だった ・学生時代に力を入れたこと ・ニトリ...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東日本の採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、御手洗などに案内された後、面接室に案内される　【質問内容】面接のほとんどが未来についての話だった ・自己紹介 ・成し遂げたいこととその深堀り ・キャリアプランとその深掘り ・逆質問 ・組織の中では...
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内定
25年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】20代での成長速度が他の業界の方が早いと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
三次面接（一次、二次免除）
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の20分ほど前にルームに接続し始まるのを待っていた。　【質問内容】これまでチームで取り組んだ経験について尋ねられたが、これは面接前から聞くと伝えられていた。あとは提出したキャリアプランシートについて触れられ、その内容につい...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
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15人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ニトリの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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