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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2024年1月
最終面接
2024年1月
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で合格を頂けた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

IT部門のトップ、新卒採用部の方（書記）

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議に接続後、スライドの準備を経て面接スタート

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質問内容

・スライド（キャリアプラン設計シート）を用いたプレゼン（5分程度）
→働く目的、キャリアプラン、店舗運営部で学ぶべきこと、他社比較
・プレゼン内容に基づく質問（自分の場合は2問程質問を受けた）
・逆質問（20分程度）

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雰囲気

少し堅め

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注意した点・感想

・スライドはあらかじめリクルーターの方に添削していただける
・あらかじめリクルータの方にプレゼン練習にも付き合っていただけた
・パワーポイントを用いたプレゼンに慣れておくとよいかもしれない
・逆質問の時間が長いのでしっかりと質問内容を考えておく必要がある

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、統合報告書、有価証券報告書

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2023年9月
1次面接
2023年10月
2次面接
2023年10月
WEBテスト
2023年12月
3次面接（座談会イベント）
2024年1月
最終面接
内定
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社内SEとして働く上で店舗経験ができるのは魅力的である。 また働きがいや教育制度など魅力的であるが、自分の中で勤務地が札幌という点が承諾につながらなかった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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25年卒
リクルーター面談
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他に選考を進んでいた企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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25年卒
三次選考（座談会）
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上席執行役員CIO（最高情報責任者）、二次面接でお世話になった人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退出　【質問内容】・キャリアプランについてプレゼン（5分程度） ・プレゼン内容について深堀 ・研究内容 ・逆質問（15分で4つくらい） 　-入社後の店舗運営部...
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ONE CAREERでは、ニトリの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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