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No.385695 本選考 / 3次面接（座談会イベント）の体験談

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25年卒
3次面接（座談会イベント）
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本選考
非公開 | 文系
2023年12月
3次面接（座談会イベント）
2023年12月
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 2人
学生の人数 10人程度
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用部の方、現場社員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議に接続後、座談会スタート

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質問内容

面接ではないのでイベントの内容である
・ガイダンス（改めてニトリのIT人材についての解説）
・現場社員の方の話（働く目的、所属しているチーム、業務内容等について）
・質問会（現場社員の方に1人2問程度質問できる）
・今後の案内

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

・座談会なので、現場社員の方への質問を用意しておくこと以外に特に準備することはない
・イベント後にキャリアプラン設計シートなる課題を与えられる
・イベント参加の様子と事後課題の評価で合否が決まる
・自分の場合は、キャリアプラン設計シートをリクルーターの方に添削してもらえた

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2023年10月
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2023年10月
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2023年12月
3次面接（座談会イベント）
2024年1月
最終面接
内定
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社内SEとして働く上で店舗経験ができるのは魅力的である。 また働きがいや教育制度など魅力的であるが、自分の中で勤務地が札幌という点が承諾につながらなかった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接の日程調整と最終面接に向けた準備。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続開始後スタート。　【質問内容】・接続開始後、最終面接の日程調整。 ・最終面接に向けて聞かれることと、その事に対してどのような考え方をしたらよいのかコミュニケーションを取りながら進めていった。 ・なぜニトリ、なぜITコー...
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目。人事部の採用担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前20分前にオフィス到着。リクルーターの方と軽くお話をしてから時間になったら入室。　【質問内容】・相互自己紹介。 ・就職活動の軸とその理由。 ・その中で、なぜニトリをなぜITコースを選択したのか。（かな...
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内定
25年卒
内定
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内定
25年卒
三次選考（座談会）
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本選考
非公開 | 理系
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上席執行役員CIO（最高情報責任者）、二次面接でお世話になった人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退出　【質問内容】・キャリアプランについてプレゼン（5分程度） ・プレゼン内容について深堀 ・研究内容 ・逆質問（15分で4つくらい） 　-入社後の店舗運営部...
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ONE CAREERでは、ニトリの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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