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23年卒 総合職
総合職
No.268313 インターン / 自作CM作成の体験談

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23年卒
自作CM作成
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インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
2021年7月下旬
自作CM作成
2021年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 4時間（面接ではなく、成果物（パワーポイント）を提出するという方式）
社員の人数 0人（面接ではなく、成果物（パワーポイント）を提出するという方式）
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

ニトリの既存の広告戦略を調べ、問題点を指摘した上で、その改善案を出す。その改善案を盛り込んだCMをつくる。一連の作業を纏めたパワーポイントを作成して提出する。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

パワーポイントでCMを作成して提出した。CMという都合上絵や図を多用したものの、絵の上手い下手は選考には影響しなかった。むしろ、CMによってどの商品の・どのような長所を・どのように視聴者に伝えるかをはっきりさせることが大切であると思った。

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ワークの具体的な手順

ニトリの既存の広告戦略を調べ、問題点を指摘した上で、その改善案を出す。その改善案を盛り込んだCMをつくる。一連の作業を纏めたパワーポイントを作成して提出する。

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雰囲気

パワーポイントを製作するのみでよく、面接と違い気を張りすぎずにすむため、リラックスしつつ課題に取り組めた。

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注意した点・感想

CMでは既存の商品の長所を効果的に伝える必要がある。そのためニトリの商品をくまなく調査し、その長所について纏めることに注力した。また、過去のニトリのCMを見てみると、その殆どが商品そのものに注目し、あまり俳優を起用していないことに気付いた（N-WARMシリーズは例外）。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2022年6月初旬
一次面接
2021年7月下旬
自作CM作成
インターンシップ
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インターン選考通過
23年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ニトリの2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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