職種別の選考対策
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23年卒 ITコース
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No.273143 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 60名 |
参加学生の属性 | 所属大学については私立大学から国立大学まで様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題については、ニトリのビジネスモデルを体感し、その中で浮き彫りになった課題を解決するシステムを考案せよといった課題であった。 1日目はニトリ独自のビジネスモデルである製造物流it小売業を体験するボードゲームを行い、2日目は、1日目のボードゲームをする中で出たニトリの課題について話し合い、それ...
ワークの具体的な手順
オンライン。企業説明後、グループワーク
インターンの感想・注意した点
インターンシップによってニトリ独自のビジネスモデルを体感できた為満足した。また、IT企業ではないが、システムの内製化に非常に力を入れており、IT関連にかなり投資していることを知ることができ、ニトリの企業理解を深められた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりとしては、最初の説明や最後の発表で少し言葉を交わす程度である。それ以外については、特に社員の方と関わる機会はなかった。しかしこのインターンシップに参加すると全員次の模擬面接に招待される。その際に関わりがある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社員が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い社員が多い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。