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23年卒
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インターンシップ
東京都立大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年12月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3人
参加学生数 不明
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ニトリネットやアプリの刷新を企画しました。5～6人ごとのチームに分かれ現状の問題点を見つけ、IT投資により問題点の解決、購買体験の変革をするという内容でした。
ワークはお昼を挟んで全四回に分かれ、グループで話し合う時間や作業時間、社員の方に相談する時間などがありました。
最後に全班5分で発...

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ワークの具体的な手順

ペルソナを設定し、その購買行動を予測してカスタマージャーニーマップを作成しました。そして考えたシステムが、顧客のどの購買行動にどのくらい影響を与えると予想できるか、エビデンスをもとに費用対効果を見極めました。
後半のワークは発表資料を作成する（UIなどを考える）メンバーと、費用対効果を計算す...

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インターンの感想・注意した点

費用対効果を示すことに苦労しました。自分の班が提案しようとしていたシステムと似たようなシステムを導入している事例をネットで探し、どれくらい売り上げに貢献できたかを見極めるのが難しかったです。ワークを進めていく中でシステムの概要が少しずつ変わっていったところが、実際の仕事のようで面白かったです。...

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的にずっとグループワークだったので同じチームの参加者とは深くかかわりました。社員とのかかわりは、ワークの前後にニトリのITコースについての説明や実際の仕事でどのように企画を作っているのかなどの説明があったり、ワーク中のシステム費用の見積りや企画書の承認などで関りがありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るく元気な企業というイメージでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るく元気なだけでなく、仕事としての厳しさも持ち合わせた企業だと感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の最初は実際の店舗に存在する問題のITソリューションの提案について、学生同士は班に分かれてグループディスカッションを通じて提案した。その後、班ごとのプレゼン発表が終わってから、現場社員がフィードバックを頂いた。一日目の後半と二日目は製品の研究開発、配達、販売まで一連の...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリのネットサイトやアプリの問題点やその解決策について取り組んだ。ペルソナシートやカスタマージャーニーマップを用いてグループワークを行った。その後、チームごとでプレゼン発表をし、フィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】チームで課題に取り組む。 問題定義文を...
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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ONE CAREERでは、ニトリの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またニトリのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ニトリのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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