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No.44051 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
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2018年11月中旬
一次面接
2018年11月中旬
会場 貸会議室（その他エリア）
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目くらいの方

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会場到着から選考終了までの流れ

企業の名前が書いてあるブースに入って面接がスタート。その場で面接通過を言われ、フィードバックを受けた後に退出。

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質問内容

自己紹介と自己PR、企業の志望動機（どうしてニトリに興味を持ったのか？）、学生時代に頑張ったこと、今までで一番苦労したこと、なんで留学に行こうと思ったのか、他にどんな企業を受けているのかなど
あとは逆質問でした。

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雰囲気

非常に穏やかな雰囲気でした。

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注意した点・感想

穏やかなので、言葉に詰まってしまうことはほとんどなく面接を終えることができました。面接終了後にフィードバックを頂いた際には、志望動機の甘い点を指摘され、具体的なキャリアプランを考えることをお勧めされました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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2018年11月中旬
一次面接
2019年1月
1dayインターンシップ
2019年1月
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2019年1月
リクルーター面談
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二次面接
2019年2月
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内定
20年卒
リクルーター面談会
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本選考
非公開 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、五年目くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれて開始　【質問内容】学生時代頑張ったことは？ なぜそれをやろうと思ったのか？ それをやるに当たって障害となるものはあったか？ 他に頑張ったことはないか？ 志望動機。なぜニトリに行きたいのか？ ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事三年目と研修中の一年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれ開始　【質問内容】学生時代頑張ったことは？ それをやったのはいつなのか？ どんな施策を展開したのか？ ニトリに対する志望動機？ 志望動機、それって他でもできないの？他に受けている企業は...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】いろんな職種を試せるのはよかったが、店舗での仕事に最終的には興味を示せなかった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】march以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々だった。
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事三年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれたら面接開始。　【質問内容】学生時代頑張ってきたこと。 今まで頑張ってきたことを導入の部分が細く話していった。 ニトリへの志望動機。 逆質問。 フィードバック。面接を通じてよかった点と、次回の面接の時に直...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。20年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後若めの人事に呼ばれアイスブレイク。 そのあと面接開始。　【質問内容】学生時代頑張ったことは何？ なぜニトリに入りたいのか？ 最初は店舗勤務だし、全国転勤だが大丈夫なのか？ ニトリは受けている企業の中で...
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内定
20年卒
四次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事三年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前が呼ばれたら開始　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 志望動機。自分がニトリに必要な理由。ニトリになったらどんな存在になりたい？5年後、10年後どんな存在になっていたいのか？なぜそのキャリアプランがいいのか？ 逆質問...
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、メンターに呼ばれ、しばらく談笑する。その後、会議室に案内され、面接。その場で合否を伝えられ、退出後メンターから今後のスケジュールを聞く。　【質問内容】・キャリアプランについて ・将来ニトリで成し遂げたいこと ・社会...
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ONE CAREERでは、ニトリの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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