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総合職
No.6334 本選考 / 一次面接の体験談

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18年卒
一次面接
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本選考
明治大学 | 理系
3月上旬
一次面接
3月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社4年目くらいの若手

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会場到着から選考終了までの流れ

会議室の前のソファで待たされ、ひとりずつ名前が呼ばれていく。

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質問内容

基本的にはエントリーシートに書いた内容の深堀り。あとはサークルや趣味など雑談のようなもの。個人的にはなんでIKEAじゃだめなの？という質問が一番きつかった。
志望動機などを明確に言えれば後の質問は難しくないです。

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雰囲気

年が近いこともありかなり緩い雰囲気だった。

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注意した点・感想

面接官が若く、かなりフレンドリーに話しかけてくるため、言葉遣いが崩れそうになる。また安心して姿勢なども崩れたので、油断せずに緊張感をもってほしい。
面接後にはフィードバックを聞くことができ、豪額の場合はその場で伝えられ次の面接日程もその場で決められた。

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2月上旬
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18年卒
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九州大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。20代後半から30代前半。体育会系。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、社員の方と面接の流れを共有する。その後、別室で待つ面接官のところへ誘導され面接開始。終了後、待合室に戻り、次回の面接内容について共有。　【質問内容】志望動機について。私が環境に優しい商...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
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内定
18年卒
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本選考
非公開 | 文系
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内定
18年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性。後ほど知ったがニトリで一番地頭が良いと言われている、役員候補。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースの外で待ち、呼ばれたら中に入る。　【質問内容】主に二次面接の深堀だった。 特に自分のキャリアプラン、その中でのニトリ、そしてどうしてニトリでなくてはいけな...
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内定
18年卒
SKYPE一次面接
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本選考
非公開 | 文系
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内定
18年卒
インターンシップ〜経営体感〜
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本選考
九州大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付、複数ある机のどれかに割り当てられ、6〜7人グループでワークを行う。終了後、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜経営体感＞の名前の通り、初めにニトリの歴史を振り返る解説がされる。その後のワークでは、実際のニトリの歴史とその時期の時代背景を反映して、カードを用い...
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代。男性。中途採用（東レ、SONYののちニトリ）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、社員の方と面接の流れを共有する。その後、別室で待つ面接官のところへ誘導され面接開始。終了後、待合室に戻り、今後の内定に向けての流れについて共有。　【質問内容】面接開始後...
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内定
18年卒
内定
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本選考
九州大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】秋季インターン参加者だと思われる。
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内定
18年卒
インターンシップ〜配転体感〜
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本選考
九州大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付、複数ある机のどれかに割り当てられ、6人グループでワークを行う。終了後、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜配転体感＞の名前の通り、初めに社員の方からニトリに存在する配転教育についての説明がある。その後のワークでは、グループ内で材料調達・物流・販売の3つの役割...
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内定
18年卒
2次面接
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本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。20代。農学部卒。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、社員の方と面接の流れを共有する。その後、別室で待つ面接官のところへ誘導され面接開始。終了後、待合室に戻り、次回の面接内容について共有。　【質問内容】初めは研究内容について。どんな研究か。なぜしようと思っ...
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ONE CAREERでは、ニトリの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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