職種別の選考対策
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23年卒 事務職
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No.272855 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月21日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人程度 |
参加学生数 | 50名程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各班5名程度のチームに分かれた、ゲーム形式のグループワークでした。ゲーム内では学生が旭化成の社員になり切って旭化成の取り扱う素材を正しい方法で作り出すという流れであり、その効率性などで点数づけされ、チームの勝敗が決まりました。
ワークの具体的な手順
旭化成の取り扱うある素材を正しい方法で作る、というのが目標としてあり、そのためにゲーム内の技術開発者から情報を集めて試行錯誤するといった作業をグループメンバーで協力して行っていました。
インターンの感想・注意した点
コミュニケーションの取りにくいオンライン形式での開催であっただけでなく、同じシステムを使用して同じゲームに取り組まなければならなかったので、班員が同じページを見れているかなどの進捗にも気を遣わなければいけなかった点が難しいと思いました。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ選考者のうち一部には早期選考の案内が来ていたみたいです。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の企業ほど関わりはありませんでした。参加者とは、同じグループであればそれなりの繋がりはありましたが、他学生との繋がりの機会はほとんどありませんでした。社員の方も、グループワークでわからないことがあれば質問するチャンスはありましたが、インターンシップに座談会は含まれていなかったので関わりが多い...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手総合化学メーカーのうちの一社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企画営業職として働く場合、品質にこだわってオーダーメイドの製品を作成できるなど裁量が多いという特徴がある。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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