旭化成の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

選考が進む中で、社員の方々とお話しする機会を数多く設けていただき、旭化成でのキャリアや会社の雰囲気をより具体的にイメージできるようになったため。また、お話しした社員の方々が皆温かく接してくださり、そのような環境で一緒に働きたいという思いが強くなったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事の方3人。女性の方が1人と男性の方が2人。

質問内容

・取り組まれている事業領域について ・経理財務の仕事について：どのような仕事をするのか。1年目から数年目までどのような仕事、場所で働きキャリアを形成していくのか ・面談の相談：自己分析をさらに深くする。自身の適性や学生時代に力を入れたことと経理財務としての適性を一致させ、言語化することで面談でうまく話せるように練習する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の方2名。若い人事の方とベテラン人事の方。

質問内容

・仕事内容について→今までどのような経歴でお仕事をしてきたのか。 ・事業内容について→どの事業領域でお仕事をしているのか。 ・社員さんの就職活動時代について ・自身の就職活動についての相談→面接でどこをアピールすればいいのか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事の方

試験科目

言語・非言語・法則性・性格

あなたの学生時代について自由にお書きください。（400字以内）

私は部活動でチームのサポートに尽力し、リーグ戦優勝に貢献しました。大学1年生の時にリーグ戦優勝を経験し、レギュラー外だった自分も勝利に貢献したいと考えるようになりました。そのため、◯◯として◯◯や◯◯、◯◯を通じて選手が練習に集中できる環境を整えました。加えて、30人が所属するチーム内で上◯◯が課題でした。そのため、主将や...

承諾/辞退理由の詳細

期間が短かったのと、話を聞いて思っていた事業と違いイメージが悪くなり、ここで働きたいと思わなくなったため。

試験科目

言語、計数、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男の方2人と女の方1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）

私が学生時代に最も注力したのは、大学での部活動です。 高校時代に果たせなかった全国大会出場という目標を叶えるため、大学では競技に対してこれまで以上に主体的に向き合いました。チーム練習だけではなく、集合時間前にジムでトレーニングを行い、筋力の底上げを図るなど練習量と質の両面を高めました。また、実力ある先輩と積極的に練習を共に...

承諾/辞退理由の詳細

率直に、全国転勤がきびしいなと感じました。社員さんの雰囲気はすごくよかったのでかなり迷いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長＋管理職だと記憶しています

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の社員

試験科目

言語・非言語・性格

「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。

○○試験勉強に○○年間取り組み、合格した経験だ。大学の授業とアルバイト、下記のサークル活動と並行して受験勉強を行った。今まで以上に計画性を大切にし、マルチタスクに打ち込んだ、いい経験である。

承諾/辞退理由の詳細

就活では中々感じられなかった｢求められている感｣を、強く感じたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部長 ・その他、部長クラス2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部以外の部署の中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部では無かった中堅社員

試験科目

言語・非言語・英語

学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）

◯◯が盛んでない◯◯国の大学◯◯部にて、部員の◯◯向上を達成したことだ。 チームは、指導者や経験豊富な選手が不在の中で大会出場を予定していた。日本でも◯◯部に所属する私は、その経験を留学先の大学に還元したいと考え入部した。留学生の入部前例が無く、初めは現地学生と打ち解けられない日々が続いた。信頼関係を構築し◯◯向上に携わる...

承諾/辞退理由の詳細

大本命の企業であったためだ、受かった時点で承諾することを決めていた。とにかく、自分がこれまで研究に真摯に取り組んできたことをしっかり評価してもらえた点が印象に残った。面接では、単に技術的な知識を問われるだけでなく、自分の研究に対する姿勢や努力の過程についても深く掘り下げて質問され、その部分をしっかりと見てくれていると感じた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同様、人事が1人と技術社員が3人であった。今回も特に紹介は無し。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術社員3人であった。向こうから特に自己紹介等は無し。

試験科目

言語・非言語

物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。[200字以内] ＜ きつね／食堂／エンジン／税／科学／桜／クリアランス／想い／酸化 ＞から 3 つ以上を用いて下さい。

きつね食堂の店主、マッスル・キツネ博士が開発した「タンパク質 100g 超えのプロテイン油揚げ」。しかし政府が突如タンパク税を導入し、販売不可能に！博士は叫んだ。「税務署め…筋肉に嫉妬したか！」怒りのマッチョたちが集結し、税務署に腕立て伏せで突撃。「筋肉に税をかけるな！」圧倒的な筋力交渉の末、政府は震えながら税を撤廃。こう...