旭化成の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:東京都

資本金:103,389百万円

売上高:3,074,505(百万円)

従業員数:50,352人(2025年3月31日時点)

旭化成の

企業概要

未知を道に変える力。

旭化成の最大の強みは、世界に類を見ない「多様性」、それを生み出してきた「変革力」、ならびにどの領域においてもトップレベルにある「技術力」です。今後は「Care for people, Care for Earth (人と地球の未来を想う)」というキーワードのもと、「Environment&Energy」「Mobility」「LifeMaterial」「Home&Living」「HealthCare」の分野において新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献すべく「昨日まで世界になかったもの」を創造し続けます。

旭化成の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.76 / 5.0

社風・人の魅力

4.15 / 5.0

選考の難易度

3.19 / 5.0

本選考への影響度

3.55 / 5.0

業界・事業の情報

4.26 / 5.0

自己成長の機会

3.74 / 5.0

参加者の印象

3.98 / 5.0
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旭化成の 企業情報

事業内容

石油化学、機能性樹脂、生活製品、医療機器、医薬品、繊維、電子部品、電子材料、建築材料、住宅に関する研究開発と製造販売

本社郵便番号

100-0006

本社所在地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー

本社電話番号

03-6699-3000

設立

1931年5月21日

代表者

代表取締役社長 兼 社長執行役員 工藤 幸四郎

資本金

103,389百万円

従業員数

50,352人(2025年3月31日時点)

売上高

3,074,505(百万円)

会社名

旭化成株式会社

ホームページURLhttps://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/
受賞歴
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旭化成の 企業の強み

事務職が世界のモノづくりをリードする!

旭化成は創業から今日まで、世の中に存在しなかった素材や製品を生み出してきました。そのため、技術職を中心とした企業に見えがちですが、事務職の活躍が不可欠です。
事務職の配属先で一番多い『企画営業職』では、担当する「素材」「製品」の機能や性能を最大限に発揮させるためのマーケティングを考え、研究所や工場の技術者を巻き込みながら、市場を開拓していくことが仕事です。単なる「販売」とは一線を画し、『マーケッター』であり『プロデューサー』の役割を担います。樹脂、化成品、繊維、電子材料、部品、医療機器など分野は違っても、会社の代表としてユーザーに魅力ある提案をしながら、事業を拡大していく点は同じであり、活動の舞台は世界中に広がっています。

事務職が世界のモノづくりをリードする!

「昨日まで世界になかったものを。」

“旭化成は創業以来の「化学」にとどまらず、新たな挑戦と多様な技術の融合を繰り返し、エレクトロニクス、医薬・医療、住宅、環境・エネルギー分野へと展開を拡げ、世界でも有数の超多角化経営企業へと変化を遂げてきました。
その推進力となったのが当社のグループスローガンでもある「昨日まで世界になかったものを。」という開拓精神です。高い目標、志を持って挑戦したい研究者・技術者にとって魅力的な環境と文化が旭化成にはあります。
創業以来変わらぬ人類貢献への想いを胸に、次の時代へ大胆に応えていくために―。
私たちは”“昨日まで世界になかったものを”"創造し続けます。

(弊社製品の一例)
マテリアル領域:LIB用セパレータ、各種センサ、殺菌用深紫外LED、感光性樹脂、水処理膜、イオン交換膜、省燃費タイヤ用ゴム、軽量化素材、再生セルロース繊維、食用ラップ等
ヘルスケア領域:医療用医薬品(骨粗鬆症治療薬、血液凝固阻止剤等)、各種診断薬、医療機器(ウイルス除去フィルター、アフェレシス、除細動器、人工腎臓)等
住宅領域:高性能断熱材、ALC(軽量気泡コンクリートパネル)等

「昨日まで世界になかったものを。」

「想いを、貫く。」

自分の想いを持つ。
その想いを磨き、努力を積み重ね合わせる。
想いが持つ熱は、人を惹きつける力となり、
想いの力が、刺激し合えるチームをつくる。

想いを貫く人によって
築かれていく旭化成。

多彩な事業展開の一つひとつは、
社員たちの貫いた夢と理想の結実。

あなたが、貫きたい想いは何ですか

「想いを、貫く。」

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旭化成に関する 就活記事

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旭化成の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 21.9時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 16

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

-
-
-

2024年度取得者

593
291
884

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 5
/ 5663名
女性0%

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