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メーカー 旭化成
22年卒 事務職
事務職
No.157350 本選考 / 2次面接の体験談

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22年卒
2次面接
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本選考
非公開 | 非公開
5月上旬
2次面接
5月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場社員（？）

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン
これまでの面接と同じく冒頭1，2分で動画に触れながら自己紹介

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質問内容

志望動機は聞かれなかった。
ガクチカに関する質問がほとんど。

・学生時代に力を入れたことに関する深掘り
・ほかに学生時代に力を入れたことはあるか＋深掘り
・旭化成に入社したらどんなことがしたいか（職種と関わりたいセグメント）

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雰囲気

和やか
面接官は笑顔やうなずきもあった

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注意した点・感想

面接官は2名でそれぞれが15分ずつ程度質問してくる。突拍子もない質問はないが、学生時代取り組んできたことに対してしっかりと振り返り、自分の中で言語化できていなければ答えづらい質問が少なくない。
明るい雰囲気を作り出すことも重要。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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リクルーター面談
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
リクルーター面談
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早稲田大学 | 文系
【経緯】社員の方から電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】日頃の業務内容を中心に逆質問をした。 また、以後の面接で聞かれるであろうキャリアパス系の質問に回答できるよう、必要な情報を収集した。余った時間は最終面接の対策を手伝っていただいた。非常に有意義な時間だった。　【雰囲気】な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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早稲田大学 | 文系
【経緯】社員の方から電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】日頃の業務内容を中心に逆質問をした。 また、以後の面接で聞かれるであろうキャリアパス系の質問に回答できるよう、必要な情報を収集した。余った時間は最終面接の対策を手伝っていただいた。非常に有意義な時間だった。社員の方が本当...
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22年卒
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】国語　算数　性格　規則性　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】なし
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早稲田大学 | 文系
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ONE CAREERでは、旭化成の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、旭化成の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。旭化成の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や旭化成の企業研究にも役立ちます。
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