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22年卒 事務職
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No.157350 本選考 / 1次面接の体験談

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1次面接
4月上旬
会場 オンライン
試験時間 20分程度
社員の人数 1人
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結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

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会場到着から選考終了までの流れ

ブレイクアウトルームで待機後割り当てられる

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質問内容

自己紹介（1，2分で動画内容に触れながら）
アイスブレイク
自己紹介や動画に関する内容（学生時代に頑張ったこと）に対する深掘り

志望動機などは一切聞かれず、ガクチカの深掘りだけで20分以上まるまる使う。

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雰囲気

特段厳しくも特段明るくもない。
淡々としたイメージ

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注意した点・感想

自分が学生時代に力を入れてきたことについて、よく聞かれる質問はほとんど聞かれると思ってよい。暗い表情は避け、はっきりと簡潔に一つ一つの質問に答えることができれば全く問題ない。第一印象や話し方がマイナスイメージとならないように気を付けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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リクルーター面談
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【経緯】社員の方から電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】日頃の業務内容を中心に逆質問をした。 また、以後の面接で聞かれるであろうキャリアパス系の質問に回答できるよう、必要な情報を収集した。余った時間は最終面接の対策を手伝っていただいた。非常に有意義な時間だった。　【雰囲気】な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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早稲田大学 | 文系
【経緯】社員の方から電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】日頃の業務内容を中心に逆質問をした。 また、以後の面接で聞かれるであろうキャリアパス系の質問に回答できるよう、必要な情報を収集した。余った時間は最終面接の対策を手伝っていただいた。非常に有意義な時間だった。社員の方が本当...
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【試験科目】国語　算数　性格　規則性　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】なし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に用意した1分の自己PRの話をもとに面接。学生時代に力を入れたことをひたすら深掘りされる。 ・具体的な規模、期間 ・なぜそれに取り組んだか ・周りの反応は ・達成感は ・大変だったことは ・今後その...
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22年卒
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早稲田大学 | 文系
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、旭化成の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、旭化成の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。旭化成の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や旭化成の企業研究にも役立ちます。
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