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23年卒 技術系
技術系
No.223473 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
2022年3月中旬
一次面接
2022年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 自動通過。インターンシップには参加していないが、説明会などに積極的に参加していたら、別ルートに案内された。
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部署の課長1人
技術社員1人
人事2人

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会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLで接続して面接開始

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質問内容

[技術プレゼン（発表5分、質問10分）、基本的にプレゼンで気になったことを聞かれる]
・なぜ、このテーマにしようと考えたのか、自分で選んだのか
・研究で苦労したことと乗り越え方
・この研究内容は業務でどのように活かせるか、応用法もあれば

[人事面接]
・志望動機
・農業界に旋風...

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雰囲気

[雰囲気]
全体的に和やかで、こちらの話に対して何度も頷きながら聞いてくれた。

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注意した点・感想

[注意した点]
全体を通して、結論ファーストで、解答することを意識した。技術プレゼンでは、企業の製品にどのように研究を応用できるか聞かれるため、実際の応用方法を考えてプレゼンする必要がある。

[感想]
技術プレゼンにおいては、研究と製品の親和性がよく分かるように資料を入念に準備した。...

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エントリーシート
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2022年3月中旬
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2022年3月中旬
最終面接
内定
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23年卒
OB訪問
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非公開 | 理系
【質問内容】・入社の前と後のギャップ ・入社してから勉強していること、苦労していること ・推薦と自由応募の内定者の割合 ・選考フローについて ・他に受けていた企業 ・この企業に決めた理由 ・人気の部門はどこか .インターンに参加していたかどうか　【注意した点・感想】様々な部門の社員さんが訪問してくれたため、自...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】一般的なSPIの対策と同様に、問題集に取り組む
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【大学院で最も力を入れて勉強している内容（350）】私は、研究に最も力を入れています。研究では、接着の施された部品について、その接着が要求仕様を満たしているのかを評価する検査法の確立を目標としています。近年、◯◯の実現に向けて接着剤による接合が注目されています。私は、接着の施された部品を加熱した際の部品表面の温度分布を計測...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】その日のうちに内定受諾しなければいけなく、他の企業と悩んでいたために辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】そこまで問題数は多くない.時間も比較的余裕をもって解けるほどの時間はある.　【対策方法】難易度は低めだと思うので、簡単にwebテストの対策をすれば問題なく解けると思う.
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地、給料、福利厚生、事業内容が自分の希望を満たしていたため.　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】ホームページ記載の情報ではあるが、技術系の採用予定数が210程度との記載があった.　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者...
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内定
23年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部担当者（初めのルーム） 人事部社員1人＋技術系社員1人（面接時）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部担当者からの電話から初めの接続確認のルームに入室.そのルームで15分間アイスブレイク.その後、面接用ルームに入室そのルームで約30分間面接.　【質問内容】技術プレゼ...
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【大学院で最も力を入れて勉強している内容をご記入ください。（350）】私は大学院で◯◯という最終目標に向けた課題の抽出、その課題を解決するための方法論を学んでいます。私は課題解決の方法の一つとしてシミュレーション技術を用いています。シミュレーションでは実際には見えない構造のモデルを作成することとなるため条件設定などの精査を...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】初めはマッチング面談に向けて、技術プレゼンの練習を行った.発表後はスライドに対する質問がされた.その後は、こちらから気になる点を質問する形で進んだ.選考ではないので、技術プレゼンの練習後は雑談に近い雰囲気だった.　【注意した点・感想】技術プレゼンはこの面談までに一通り完成させるようにした.選考前に社内のことを聞...
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内定
23年卒
マッチング面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、ベテランの技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず接続テストを行い、その後に面談開始　【質問内容】研究は実用化を想定したものか 研究で工夫したこと、そこまでのプロセスについて 研究を今後にどう生かせるか どのような職種につきたいか 海外志望はあるか ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クボタの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クボタの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クボタの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やクボタの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系
    • 財務・経理系
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    • DX＆ITイノベーション
    • デザイン
  • 25年卒
    • 事務系
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    • 技術系
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    • サービス技術
    • DX＆ITイノベーション
    • デザイン
  • 24年卒
    • 事務系
    • 財務・経理系
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    • デザイン
  • 23年卒
    • 事務系
    • 財務・経理系
    • 技術系
    • 生産技術・製造・検査
    • サービス技術
    • DX＆ITイノベーション
    • デザイン
  • 22年卒
    • 事務系
    • 財務・経理系
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  • 21年卒
    • 事務系
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    • デザイン
  • 20年卒
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    • サービス技術
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    • デザイン
  • 19年卒
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  • 18年卒
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    • 技術系
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    • デザイン
  • 17年卒
    • 事務系
    • 財務・経理系
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    • サービス技術
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    • デザイン
  • 16年卒
    • 事務系
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    • サービス技術
    • DX＆ITイノベーション
    • デザイン
  • 15年卒
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    • 技術系
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    • DX＆ITイノベーション
    • デザイン
  • 14年卒
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